為了體現畢業生就業協議的嚴肅性和權威性，維護西北工業大學和全體畢業生的誠信聲譽，鞏固用人單位與學校建立的友好聯絡，遏制和約束違約行為，結合我校具體情況，提出如下違約處理意見：
一、畢業生簽訂就業協議需遵循的原則是：「把握機遇，理智抉擇，審慎簽約，誠信為本」。
二、本意見適用範圍：
1、用人單位在就業協議上簽字或蓋章，無論學生所在學院或就業指導服務中心是否簽字或蓋章，畢業生提出違約，均按本意見辦理。
2、畢業生因錄取研究生或考上國家公務員與所簽協議發生衝突，畢業生憑用人單位同意的書面證明，到校就業辦辦理相關手續，不屬於本意見範圍。
三、具體程式與步驟
1、畢業生違反就業協議後，首先必須辦理完畢與用人單位的解約手續，且不得有任何法律爭議；
2、憑用人單位同意解除協議的證明原件，三日內由畢業生本人到學校就業指導服務中心領取畢業生違約申請表，交回已構成違約的原協議，並登記備案；
3、畢業生必須如實填寫違約申請表內容，三日內由畢業生所屬學院核查違約原因，簽字蓋章確認；
4、學院審核後，三日內就業指導服務中心在學校就業資訊網上公示畢業生違約情況，二十日內如無異議，畢業生到就業指導服務中心領取新協議書。
5、辦理以上手續，學校除了收取新發協議書的工本費外，不再收取畢業生違約金及其任何形式的費用。
6、畢業生違反就業協議最多不能超過兩次。
7、本意見最終解釋權歸學校畢業生就業指導服務中心。
西北工業大學
畢業生就業指導服務中心
2023年12月3日
畢業生違約辦理程式
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