履歷表是乙份非常重要的自我推銷檔案，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出「致勝」檔案需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：
1.內容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另乙個人），如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。
4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和資料把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25％」遠比「大大提高行銷量」好得多。
5.採用文字處理機創造專業形象，並設計乙份檔案格式，可以適用於特定的申請之用。
6.採用質優白紙--色紙影印的效果很差（履歷表經常會被影印成許多副本，在公司裡流傳）。基於同樣理由，也不要把履歷表釘成乙份。
7.採用效果良好的印表機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強調的部份採用粗體字，但是不要用太多花稍的字型或斜體字，因為會分散對方對於重點訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來的文字。
10.採用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創造發動
貫徹增加堅決
重建革新管理
凌駕促成解決
11.最多以兩頁為限，並且一定要把重點寫在第一頁。
12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲准面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對於履歷表上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當面自圓其說的，絕對不要出現在履歷表上。有些組織甚至會採用你前任雇主所委託的人力公司，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。
如何寫好你的第乙份履歷表
資料 摘錄自 e498 酷才網 文 李培源 楊錦治 乙份能表現個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的履歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的新鮮人，要如何寫好第乙份履歷表呢？對初入社會的新鮮人，寫第乙份履歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？我連打工的經驗都沒有，...
母愛是乙份香包
母愛是乙份香包，把祝福帶給子女 母愛是一團爐火，讓溫暖填滿心田 母愛是一段蠟燭，把美好無私奉獻 每當我細品那至深至切的母愛時，我便會情不自禁的想起母親，想起那張慈祥的面孔，想起那段生動曲折的幼時往事。母愛是深沉的，母愛是細膩的，母愛是無私 偉大的。我用心去體會，去感覺才能有資格接受這份愛，這份無價的...
生命是乙份禮物歌詞
獻給所有給予我們愛的人 當我來到這個世界，噢，我的人生，注定不再風平浪靜 當我迷茫時，我的心是多麼孤獨，就像走在黑暗的街頭，直到你的到來，並給我乙個擁抱。生命是乙份禮物，所以我們要好好珍惜 你給予鼓勵，讓我能迎著暴風雨前行 當我靠在你的肩上，我是多麼的溫暖幸福 你給予鼓勵，讓我變得堅強無比 你溫暖了...