月度工作總結

2022-05-20 18:44:14 字數 1091 閱讀 1323

****至***上旬,我們主要進行了研發調研及研發目標產品資訊彙總。對競爭對手產品進行了深入的實驗驗證,並進行了大量的討論研究。

一、資料收集。共蒐集了12篇相關的資料等。30篇元器件介紹材料等。

二、元器件整理。經過***的總結,我們共整理出等。

三、實驗驗證。驗證*****公司生產*****產品效能,並為後續研發提供實驗資料支援。同時在驗證的過程中,一併進行產品的初期整理。驗證

四、在實驗驗證的基礎上,畫出控制板和功率板的原理圖,並製板出樣。現除錯的樣品為我們自己畫的控制板及功率板。

在這乙個月中,我們的工作有序協調的進行著。但是期間還是有很多的不足,並且其中有些還是我們可以避免的。1、前期我們投入了大量的時間進行資料收集,但是真正有產出的工作時間卻是*****的乙個多星期。

之前的15天都沒有產出。一部分原因是我們剛過來,完全不在狀態,有種找不著北的感覺。另外一部分原因則是沒有得到任何的引導,加之任務不明確,工作制度不健全等。

我們浪費了大量的時間。

2、沒有形成真正的制度是我們******工作沒有取得實質進展的根本原因。剛來的時候,早上起來後不知道該幹什麼。而且研發部的成立有個很大的漏洞,或者說乙個很大的疏忽。

就是沒有告訴我們這次到*****是要幹什麼,任務是什麼?要達到什麼樣的目標?要獲得什麼的經驗或技能?

公司的期望是什麼?這些都沒有明確,這是員工培訓的大忌。

3、沒有相關的作息時間表,工作時間自由的優點是可以最大限度的發揮研發員工的積極性,使之能在有激情的時刻做有創意的事情;缺點是工作、生活容易混為一談,如果沒有良好的責任感和緊迫感是不可能自覺的工作的。

所以我想八月份的工作重點應該放在以下三點:一、建立基本的寬泛的工作制度。「基本」是為了約束散漫的工作態度,「寬泛」是為了提供更靈活的工作時間。

二、明確研發方向和工作任務。分析並形成檔案明晰階段性工作重點與階段性工作任務。三、明確分工職責,強調團隊協作精神。

*****十分重視團隊精神,他常常對我說:「****,我們從*****出來,我們就是一家人,我們要有團隊精神。沒有團隊,自己做自己的工作,那樣的話,結果很可能就是浪費了資源,浪費了時間,還看不到成果。

所以我希望你要重視起來。」我覺得********的話十分的有道理。所以我將其列為*****的工作重點。

月度工作總結

月度運營報告 光陰似箭,轉眼乙個月的時間又就過去了,回首二月,是不平凡的乙個月,各項規章制度的作成及付諸實施,標誌著公司的管理更加的規範及完善。現將上月的工作作以下總結 一 人員的緊缺 隨著年關的度過人員心理出現了很打的浮動,大多是因為去年底時系統出現問題繁多,導致長時間加班。建議公司向省行科技提出...

月度工作總結

實習總結 時光如水,歲月如梭,我來新疆辦事處已經兩個月了,在第二個月裡,我已經漸漸地適應了這裡的生活和工作,與第乙個月相比,我顯然看到了更多,同時也學到了更多,但是我知道我需要學的東西還很多,以後我還會繼續努力。現在將我這乙個月的實習情況做一總結,請各位領導批評指正。首先在生活方面,我和 老師已經在...

月度工作總結

乙個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去總結。社會就是這樣,有很多鍛鍊人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。自加入金盾事業部以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各...