一、組織學習新環境保**：
組織全區員工學習《新環境保**》檔案，牢固樹立「環保優先」理念，提公升員工環保意識，營造環保守法氛圍，要求員工嚴格遵守清潔生產要求，自覺履行各自環保責任。嚴格按照新《環境保**》實施要求，不觸碰政策法規「紅線」。
大力宣揚「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全方針，員工認真地學習了相關知識，樹立員工的安全理念、安全意識、風險防範能力得到了進一步加強。
二、認真組織全區員工**「安全活動月」宣傳片：
為深入貫徹落實油田公司、長實集團及監督管理部安全生產工作部署，強化「紅線」意識，提高安全認識，組織全區員工**主題宣教片《生命的紅線》、警示教育片《盲洞迷途》、安全教育微電影《生命的刻度》，以及其他油田公司真實案例，並進行總結教訓、舉一反
三、完善措施。按照「一崗雙責、黨政同責」、「管工作管安全環保」等原則，大大動員全區員工安全意識積極性，
以身邊事啟迪教育員工，讓員工深切感知風險、銘記安全。領要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。
違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什麼時候、什麼地點都遵章作業，規範操作，事故就會遠離我們。
三、開展第一屆《安全知識競賽》活動：
為了擺脫安全工作的枯燥乏味，增加大家學習安全知識的興趣，提高員工的安全意識，規範員工的安全行為，營造公司良好的安全文化氛圍，不斷增強全區廣大員工的安全意識和自我防範能力。組織全區開展安全知識競賽活動。全區員工積極報名參與，此次活動分為11組，33名參賽選手，5名評委，各組室、井區其他人為觀眾，比賽分為必答題與搶答題，風險題三輪比賽，在比賽過程中員工熱情非常高漲，激烈交鋒，可以看出賽前都做了精心準備。
競賽即鞏固和加深了對安全知識的掌握程度，也擴大了安全知識面，調動了大家學習安全知識的積極性，對安全管理水平的提公升起到了有力的推動作用。
四、開展環保「掃雷」行動：
此次行動由作業區領導親自部署、協調，並組織專門人員排除環境違法風險，各井區及組室都已明確責任人，並進行區域劃分、歷時十幾天對各部位進行逐項、全面排查，對環境安全隱患，實施「掃雷式排查、排雷式清患、雷爆式處置」， 按照「邊清理、邊整改、邊完善」的原則，對存在的安全隱患及時整改、落實。對於不能自查的問題已及時上報、與領導協調溝通。嚴守環境安全底線。
檢查工作嚴格按照「崗位自查、作業區領導抽查、隱患複查」的安全管理要求進行落實。檢查內容主要有：生活廢水、工業廢氣排放、排汙，危險廢棄物的排放，建設專案「未批先建」和「久拖不驗」等。
對各方面重點巡查、細緻檢查、不放過任何乙個角落，查詢安全環保管理方面的漏洞和薄弱環節。
本月主要工作：組織員工學習「新環境保**「、**安全警示片、環保「掃雷」行動、安全知識競賽、邵一計二級動火現場監督、組織召開第七次安委會，各井區、地面工程部、修井隊伍月度培訓（預防違章操作」、 「五個一」學習等）、危險作業現場監督以及井站檢查等工作，通過學習、培訓全面提公升員工的整體素質，強化職工的安全意識，自我保護意識，存在的安全隱患得到進一步改善，確保安全生產。
月度工作總結
月度運營報告 光陰似箭，轉眼乙個月的時間又就過去了，回首二月，是不平凡的乙個月，各項規章制度的作成及付諸實施，標誌著公司的管理更加的規範及完善。現將上月的工作作以下總結 一 人員的緊缺 隨著年關的度過人員心理出現了很打的浮動，大多是因為去年底時系統出現問題繁多，導致長時間加班。建議公司向省行科技提出...
月度工作總結
實習總結 時光如水，歲月如梭，我來新疆辦事處已經兩個月了，在第二個月裡，我已經漸漸地適應了這裡的生活和工作，與第乙個月相比，我顯然看到了更多，同時也學到了更多，但是我知道我需要學的東西還很多，以後我還會繼續努力。現在將我這乙個月的實習情況做一總結，請各位領導批評指正。首先在生活方面，我和 老師已經在...
月度工作總結
乙個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去總結。社會就是這樣，有很多鍛鍊人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。自加入金盾事業部以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各...