做專案定規劃,分階段,明策略,制流程

十二、銷售策略

十三、運作流程

十五、介面策劃要素

十四、業務規劃

十六、核心資料

說明：示標明為參與的，則作為自身工作部份的主要內容。反之側作輔助，參與但不作主要內容。

各部主管將視業務需要，陸續增設，部門主管優先內部提拔，如無合適，則考慮外部招聘。望各位司其職，盡其責，做出好成績。

說明補充：

1、準時提交每週工作總結報告與下週工作計畫，要求詳細具體，思路清晰，目標明確，量化指標。

2、重要事項，需向主管匯報，進行團隊溝通。

3、涉及財務資金事項，需要提交專案資金申報。

4、認真做好職責內的事務，處理好細節。遇到問題多溝通。

5、保持空杯心態，發揚學習精神，多學習，多思考，多反思。

6、凡事沒達到理想狀態，就一定存在問題，尋找問題，不在於追責，而是去解決問題，修理結果。

7、除了上述工作職能分配，每個人還需要不斷創新，關注和學習更多新的業務知識。

8、部門主管需要每週一需組織部門會議，彙總相關問題，**和完善解決辦法。

9、部門主管每月需要組織一次相關工作培訓，需要提前準備ppt內容，培訓前3天傳送通知及ppt內容。

做專案 定規劃 分階段 明策略 制流程

十二 銷售策略 十三 運作流程 十五 介面策劃要素 十四 業務規劃 十六 核心資料 說明 示標明為參與的，則作為自身工作部份的主要內容。反之側作輔助，參與但不作主要內容。各部主管將視業務需要，陸續增設，部門主管優先內部提拔，如無合適，則考慮外部招聘。望各位司其職，盡其責，做出好成績。說明補充 1 準...

配網專案星級評定規範

為進一步加強公司配電網規劃建設專案投資計畫的管理，優先安排資金用於必要性充分，前期工作紮實，經濟效益較好的專案，滿足使用者供電需求，使公司的有限資金充分發揮工程經濟效益和社會效益，最大限度地服務經濟社會發展，提出配網專案星評定規範，對每年配電網滾動規劃安排的次年專案進行星級評定，作為下一年度配電網建...

職業規劃簡單做規劃

目錄總論 引言4 第一章認識自我 1.個人基本情況5 2.職業興趣5 3.職業能力及適應性6 4.個人特質7 5.職業價值觀8 第二章職業生涯條件分析 1.社會環境分析10 2.職業環境分析10 第三章職業目標定位及其分解組合 1.職業目標的確定11 2職業目標分解組合11 第四章職業崗位能力認知 ...