為了維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障學生身心健康，促進學生德才兼備，全面發展，根據《寧夏理工學院學生管理手則》，《普通高等學校學生管理規定》，並結合我院實際情況，特制定《學生幹部手冊》。請依照執行，根據實際情況進行修改、補充和完善。
確立宗旨：自我管理，自我教育，自我服務，自我實現，求真務實，團結奮進，協作創新；「上為老師排憂解難，下為學生熱情服務」的宗旨。
指導思想：為加強學生幹部隊伍素質建設，激勵學生幹部奮發進取，轉變作風，爭強才幹。提高工作效率，提高學生幹部的業務素質及綜合能力，充分發揮學生幹部的模範帶頭作用，針對我院學生幹部工作的特點，經研究決定制定本手冊。
本手冊使用物件：全體學生幹部（學生會各部門、班委）。
手冊內容包括：
（一）：學生幹部工作職責
（二）：學生幹部組織機構及制度
（三）：學生幹部管理制度
（四）：活動制度
（六）：獎罰制度
（一）部門職責
主席團職責：從巨集觀上把握學生會的發展方向，全面負責學生會事務，協調各部門之間的工作，加強與其他各兄弟院的聯院與交流。
學生會主席：
1、全面負責院學生會工作，對學生會負責，並受其監督。（主持學生會例會）
2、協助院裡做好學生思想工作，當好老師的參謀和助手，及時向老師反應學生的基本情況和動態；及時向上級部門匯報學生會工作情況，並經常保持聯院，自覺接受黨團組織的指導幫助。
3、指導、幫助、監督學生會革職能部門開展工作，協調各方面的關院。
4、保持與校團委、校學生會的聯院和工作配合的作用。
5、學生會向上級匯報工作，完成上級及領導交辦的各項任務。
副主席：
1、 協助主席做好學生會各項工作，負責學生會。
2、 主席不在時，授主席委託執行主席的職權。
3、 明確責任分工，堅持參加主管部門的各項工作和活動，並給予指導和幫助。
4、 做好各部協調和團結工作。
5、 完成主席交給的各項工作。
辦公室：
主任職能：幫老師列印材料；蒐集並整理檔；活動經費預算及獎品購買；寫稿件、文章、總結等。
副主任職能：協助主任工作。
學習部1、 組織和開展各項豐富多彩的學術活動，開闊同學視野，拓寬同學知識，推動有兩學風建設全面提高同學文化知識層次。
2、 組織各班學習委員開展各種文化交流活動，活躍學習氣氛，搞好學風建設。
3、 關注專業發展動態，反饋前沿資訊，召開學習座談會收集學生對教學工作的意見和要求。
4、 協助學生會其他部門工作。
紀檢生活部
1、 負責全院各班宿舍衛生檢查，搞好衛生評比活動和宿舍形象設計活動，開展文明宿舍評比活動；特抓學生會部長以上幹部的宿舍衛生。
2、 組織各班生活委員了解同學生活狀況，並建立特困生檔案。各項大型活動（比賽）的後勤工作。
3、 加強我院的管理，促進文明監督工作，維持學習和生活秩序，幫助同學養成良好的自律意識和習慣，組織好各種場合的公共秩序。
4、 抓好本院學生幹部的作風。
5、 協助學生會其他部門工作。
文藝部1、負責我院文藝、文娛活動，活躍校園氣氛，挖掘我院人才，並選拔禮儀和主持人。
2、舉辦一些內容積極向上、健康文娛活動。
3、協助學生會其他部門工作。
體育部：
1、負責課外體育活動，開展各項體育競賽。
2、負責我院籃球、排球、足球，田徑隊的運動員選拔和集訓。
3、負責參加活動考勤。
3、協助學生會其他部門工作。
外聯部1、組織新穎的學生活動，為學生會的常規活動取得外界的資金以及其他方面的支援，並與社會各商業機構保持友好的聯絡與溝通。
2、 關注各種熱點問題，豐富校園生活。
3、 蒐集有關科技、學術、文化、體育的方面資訊資料。
4、 使之成為聯絡學生會與廣大同學之間的紐帶，策劃部分學生會工作，搞一些外聯活動。
5、 協助學生會其他部門工作。
環保部：
宣傳部：
備註：各部需培養好各部人才，如有能力特強，希望向主席推薦。
（二）學生幹部組織機構和組織制度
組織機構：
辦公室主任
紀檢生活部部長部員
學習實踐部部長幹事
部員文藝部部長幹事
部員外聯部部長幹事
體育部部部長部員
幹事環保部部長部員
幹事組織制度
1、 學生會實行民主集中制。
2、 個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全體幹部服從主管老師。
3、 主要幹部要經常聽取其他幹部意見，及時解決問題，各部學生幹部要向主要幹部請示和匯報工作，並獨立負責做好自己職責範圍內的工作。
4、 實行集體領導和個人分工負責相結合，重大事情或活動都由主席團討論決定。各部門根據集體決定和分工，履行職責。
5、 實行層層負責制度。
6、 實行統一領導統一指揮，嚴格按章程辦事。
（三）學生幹部管理制度
1、幹部要嚴格要求自己，禮貌待人，不說不文明語言，樹立良好形象，起模範帶頭作用。
2、如有打架鬥毆者，自動退出學生會。
3、各部長在學生會例會上向主席團匯報工作。
4、沒有按規定完成任務，學生會主席團追究各部長責任，有權給予扣德育考核分，嚴重者取消學生幹部資格，取消評優資格。
5、必須按時出席會議，會議期間不得遲到、早退，反三次缺勤者，將自動退出學生會。
6、會議期間不得隨便講話、吵鬧起鬨者，一旦發現一次警告，二次批評，三次退出學生會。
7、因有事者不能參加會議需請假，必須寫假條，以便存檔，否者按缺勤處理。
8、會議期間任何人不得接聽**，一旦發現一次警告，二次批評，三次退出學生會。
備註：辦公室做好考勤。
（四）活動制度
1、工作中倡導團隊合作，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領導、指揮。
2、開展活動前一周呈交活動草案。
3、在有關領導同意時，要提交詳細的方案，包括活動目的、宗旨、活動時間、地點、參加人員、活動流程，是否設獎等。
4、實質性組織活動須考慮活動中可能出現各種問題。
5、各項活動的工作人員要做好本職工作，注意自己形象。
6、活動結束後，所有工作人員留下，做好後期工作。
7、具體工作安排和形式由本部部長自行決定。
8、紀檢部做好考勤及會場紀律。
9、各部在工作結束後三天內辦公室必須認真寫好總結，交到輔導員及院團委。
10、每學期結束前，各部部長必須對本學期工作作乙份總結，並統一交到輔導員（學生會辦公室）。
11、每學期開學前，各部門必須交乙份本學期工作計畫，並交到辦公室審核。
12、各部門活動前辦公室必須認真做好經費預算，並由輔導員及主席團審核。
13、在工作中表現突出者，在評優中優先考慮。
14、對於在工作中不負責任，經常遲到、早退、缺席以及在工作中不積極的學生幹部將取消其評優資格。
文理學院學生會
2023年4月5日（修訂）
重慶文理學院學生簡歷
求職簡歷 姓名專業 學歷學位 自薦信 尊敬的領導 您好！首先感謝您在百忙之中翻閱我的求職簡歷！我是2011屆重慶文理學院 專業的優秀畢業生。我始終堅持以學習專業知識為中心，積極參加各種社會活動，使我的政治素養 溝通能力 專業技能都取得了良好的成績，多次被評為特等 一等 二等獎學金。在大學學習生活中，...
寶雞文理學院學生社團換屆制度
第一章總則 第一條為加強我院學生社團換屆的民主性 規範性和程式性，促進學生社團的可持續性發展，特制定 寶雞文理學院學生社團換屆制度 並予以執行。第二條寶雞文理學院所有社團都應遵守本制度進行社團換屆。第二章學生社團負責人換屆 第三條學生社團負責人換屆時間 學生社團負責人集中換屆時間為每年六月份，有特殊...
湖南文理學院
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