學生幹部培訓策劃
經濟管理學院第十一屆團總支學生會
二○一二年十月
經濟管理學院學生幹部培訓
學生幹部是學生中的優秀代表，是師生溝通的橋梁和紐帶。他們來自學生，貼近學生有利於了解學生思想動態，反映學生願望。優秀的學生幹部，由於其自身的素質、能力、和人格魅力，在學生中具有較高的威信，能夠較好的發揮模範帶頭作用，是實現本院育人目標不可替代的重要力量。
但隨著我院的發展,對於學生幹部的要求在不斷提高，不僅要政治堅定、作風過硬，而且要素質全面,工作能力強。學生隊伍整體素質的高低對我院學生工作能否順利開展起著非常重要的作用。加上我院的管理體制也在不斷改進，許多新情況新問題不斷出現，這些都迫切要求學生幹部工作的加強和改進。
通過開展培訓，提高學生幹部的思想和綜合素質，提公升學生幹部的實際工作能力，強化學生幹部的服務意識，增強學生幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，推動團總支、學生會工作深入發展。
相關事宜如下：
一、培訓主題：
培養優秀幹部，打造經管精英，繁榮校園文化
二、培訓名稱：
經濟管理學院學生幹部培訓
三、培訓物件：
經管學院第十一屆團總支學生會全體學生幹部及12級各班班委
四、培訓時間：
2023年9月25日至 2023年10月日
五、培訓地點：
大階梯（學術報告廳）、圖書館
六、培訓單位：
主辦：經濟管理學院黨群辦
承辦：經濟管理學院團總支學生會
七、培訓內容流程：
1、開班典禮
2、領導能力提公升與文學素養
3、禮儀培訓
4、素質拓展
5、心理素質培訓
6、徒步拉練
7、溝通與協作
8、結業典禮暨表彰大會
八、培訓方式：
1、主題講座
2、理論學習
3、交流討論
4、課外實踐
5、素質拓展
九、結業方式
1、培訓結束後，將根據出勤情況、課堂表現、實踐活動、心得撰寫內容等方面對培訓的學生幹部進行考核，考核等級分為優秀、合格、不合格。
2、本次培訓按總學員人數的30%評選「優秀學員」；
3、此次培訓活動列入學生幹部年終考核以及幹部的評優考核內容。
十、培訓安排：（詳見附表）
十一、培訓要求：
1、參加培訓的人員無故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒發優秀學員證書，如有特殊情況需請假的，提前向老師請假
2、對培訓學員的考核採用百分制。具體考評條例如下：
（1）每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環節的成員可加分10分。
（2）遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。
（3）互動環節積極發言者、現場表現每次加分10分。
3、培訓結束以後三天內，參加培訓幹部需撰寫培訓心得，紙質檔交至304辦公室，電子檔發至各組長郵箱。心得先由各組組長負責考核評價，然後由秘書處心得情況計入最終考核。
4、培訓活動安排的時間、地點有變動時將另行通知。如無特殊情況，時間、地點安排不變。
經濟管理學院第十一屆團總支學生會
二○一二年十月
經濟管理學院學生幹部培訓班日程安排表
經濟管理學院學生會學生幹部考核制度
總則為了保證學生會學生幹部的工作正常進行，加強我院學生會的整體建設，發揮學生會的模範帶頭作用，更好的貫徹學院在發展中所倡導的 學風 精神,為加強學生會所有工作人員的責任感和服務意識，加強學生會的內部管理 提高學生會幹部綜合素質 強化學生會組織建設，增強整體的凝聚力和戰鬥力，特此制定 學生幹部考核制度...
管理學院學生幹部值班制度
學工辦是管理學院學生會工作的主要場所，為使辦公室值日工作井然有序，能真正及時解決和處理問題，現對辦公室值日工作作如下規定 1 團結友愛，言行文明，互助幫助，注意儀表，著裝整齊 2 辦公室的一切財物歸學生會所有，要愛護公共財物，不得損毀 電腦 資料櫃 辦公桌等辦公室財產，不能擅自拿走辦公用品 值日人員...
經濟管理學院學生銀行實習總結
年月到月我在中國銀行呼倫貝爾分行的為期周的實習。中國銀行呼倫貝爾銀行為中國銀行系統中的地市級分行。目前中國銀行呼倫貝爾分行經營的業務品種主要有 人民幣 外幣存款 貸款業務，人民幣 外幣結算業務 信用卡 銀行卡業務，各種代收 代付 代售業務以及其他金融業務。中國銀行呼倫貝爾為中國銀行系統中的地市級分行...