點檢培訓教案

2022-05-12 14:48:04 字數 4466 閱讀 8887

一、 什麼是裝置點檢

裝置點檢管理,是利用人的感官和簡單的儀表工具,或精密檢測裝置和儀器,按照預先制訂的技術標準,定人、定點、定量、定標、定路線、定週期、定方法、定檢查記錄,施行全過程對執行裝置進行動態檢查。它是一種及時掌握裝置執行狀態,指導裝置狀態檢修的一種嚴肅的科學管理方法。

二、 點檢的分類

點檢按週期和業務範圍可分為日常點檢、專業點檢和精密點檢。日常點檢是在裝置執行中由操作人員完成的,其物件是所有裝置,目的是保證裝置每日正常運轉,不發生故障。專業點檢和精密點檢是由專職點檢員完成的。

專業點檢和精密點檢由各分廠專業點檢人員完成。專業點檢測定重點的裝置劣化程度,確定裝置效能,對裝置調整修理,以保證裝置達到規定的效能。精密點檢的物件不定,一般是主要生產流程中的關鍵裝置,對問題作精細的調查、測定、分析,保證裝置達到規定的效能和精度。

三、 傳統裝置檢查的形式

1、 傳統裝置檢查有以下幾種形式:(1)事後檢查,就是裝置在發生突發性故障(事故)後進行的檢查;(2)巡迴檢查,按裝置的部位、內容進行的粗略巡視,這種方法實際上是一種不定量的執行管理,對分散布置的裝置比較合適;(3)計畫檢查,是在計畫預修制中採用檢查修理法時必須作的一種裝置檢查;(4)特殊性檢查,這是對特殊性要求的裝置進行檢查,如絕緣測定;(5)法定檢查,是以國家法規形式規定的檢查,它包括效能鑑定和法定試驗,如壓力容器。

2、 點檢與傳統裝置檢查的區別

點檢是一種管理方法,而傳統的裝置檢查僅是一種檢查方法,兩者在如下幾個方面有明顯的區別:

1) 定人(確定點檢人員)

點檢作業不是巡迴檢查,而是固定點檢區域的人員,對具體實施點檢的工作要明確分工,實施裝置點檢的人員要相對固定。日常點檢工作一般應由裝置操作入員和車間維修人員負責,因為他們天天與裝置接觸,對其效能和技術狀況十分熟悉,易於及時發現問題、裝置在執行中一旦出現故障徵兆,能夠盡快處理。同時,也有利於推行裝置全員管理。

定期點檢由於工作內容複雜,作業量大,操作技術要求高,應由沒備維修人員和專職點檢入員負責,以保證檢查的質量和效率。確定點檢人員時,要與一定形式的責任制度相結合,力求做到責任明確,要求具體,任務落實。

2) 定點(確定檢查點)

預先設定裝置檢查點,明確裝置的點檢部位、專案和內容,使點檢員作到有目的、有方向的進行點檢。一般應將裝置的關鍵部位和薄弱環節列為檢查點。但關鍵部位和薄弱環節的確定與裝置的結構、工作條件、生產工藝及裝置在生產中所處的地位有很大關係。

檢查點選擇不當或數量過少,難以達到預定的目的;檢查點過多,勢必造成經濟上不合理。因此,必須全面考慮以上因素,合理確定檢查點的部位和數量。檢查點一經確定,不應隨意變更。

確定維護點(檢查點)就是科學的分析這台裝置,找準可能發生故障和老化的部位,一般包括6個部位:滑動部位;迴轉部位;傳動部位;與原材料接觸部位;荷重支撐部位;受介質腐蝕部位。點檢人員必須對上述6個部位的維護點有計畫的進行檢查。

3) 定週期(確定點檢週期)

點檢週期應根據檢查點在保證生產或安全上的作用,生產工藝特點和裝置說明書的要求,並結合故障與磨損傾向、維修經驗等來確定,切不可過長或過短。點檢週期過長,裝置異常和劣化情況不能及時發現,失去了點檢的意義;點檢週期過短。會加大檢查工作量,增加費用支出。

點檢週期的最後確定,需要乙個摸索試行的過程,一般可先擬定乙個點檢週期試行一段時間,再通過對試行期間的維修記錄、故障和生產情況等進行全面的分析研究,確定乙個切合實際的點檢週期。

4) 定標準(確定點檢判定標準)

定標準是衡量或判別點檢部位是否正常的依據,也是判別該部位是否劣化的尺度。凡是點檢的物件裝置都有規定的判定標準。根據裝置製造廠家提供的技術要求和實踐經驗,制定出各檢查項口的技木狀態是否正常的判定標準。

判定標準要盡可能定量化,如磨損量、偏角、壓力、油量等均應有確切的數量界限、以便於檢測和判定。制定的判定標準要附在檢查專案表內。對每個維護點逐個制定標準。

如間隙、溫度、壓力、流量、鬆緊度等要有明確的數量標準,只要不超過規定標準就不算故障,當然就不會發生事故。

5) 定法(確定點檢方法)

根據點檢的目的和要求,規定各檢查專案所採用的檢查等,都應具體規定。檢查方法和作業條件確定後,就成為規範化的作業程式,點檢方法和作業條件。例如,是憑感官檢查還是用檢測儀器檢查;是需要解體檢查還是不解體檢查;是停機檢查還是不停機人員不得隨意改動。

6) 編制裝置點檢卡

點檢卡是點檢員開展工作的指南。點檢員根據預先編制作業卡,沿著規定的路線去實施作業。為了指導裝置點檢工作,需要將各檢查點、檢查專案、檢查週期、檢查方法、判定標準以及規定的記錄符號等內容編製成規範的**,作為點檢人員進行檢查作業的依據。

這種**稱為裝置點檢卡。點檢卡既是考查點檢工作執**況、統計裝置維修資料、進行裝置技術狀態分析的原始記錄,又是維修控制和管理中的重要技樣檔案編制點檢卡時,文字和符號要力求準確具體,簡明規範、以便於掌握和使用。

7) 定「點檢修業務流程」

點檢業務流程規定了對點檢作業和點檢結果的處理對策,它明確規定處理的程式,急需處理的隱患和不良,由點檢員直接通知維修人員立即處理。不需緊急處理的問題則做好記錄,納入計畫檢修中解決。它簡化了裝置維修管理的程式,作到應急反映快,計畫專案落實。

並且對這些實績進行研究,反饋檢查,修正標準,以提高工作效率

四、 點檢管理的特點

(1)實行全員管理

全員裝置管理是點檢工作的基礎,是點檢制的基本特徵。沒有生產工人參加的日常點檢活動,就不能稱之為點檢制。

(2)專職點檢員按區域分工進行管理

現代化裝置管理所必需的機械、電氣、儀表三個專業,按工作量大小實行區域分工,這是點檢制的實體,點檢制的核心和點檢活動的主題。

(3)點檢員是管理者

點檢制的精髓是管理職能重心的下移,把對裝置管理的全部職能按區域分工的原則落實到點檢員。

(4)點檢是一整套科學的管理工程

點檢是按照嚴密的規程標準體系進行管理的。沒有點檢標準,就不能科學的進行點檢,這是點檢的科學依據。

(5)點檢是動態管理

點檢制把傳統的靜態管理方法推進到動態管理方法,點檢中發現的問題要根據經濟性、可能性,通過日修、定修、年修計畫加以處理,減小了大、中、小修的盲目性,把問題解決在最佳時期的動態管理中。

五、 點檢制的概念

1、 裝置點檢制就是以點檢為核心的全員生產維修管理體制。它是通過各級點檢人員的感官或檢測儀表工具,按照標準定期地對裝置進行檢查,掌握裝置故障的初期資訊,找出裝置的異狀,發現隱患,以便及時採取對策,將故障消滅在萌芽狀態的一種管理方法。它與傳統的裝置管理模式相比,無論在組織體制方面,還是在工作程式和思維方式等方面,都有本質的區別。

2、 點檢制的工作平台

以分廠為單位,形成既相互獨立又相互制約的三方:即點檢方、操作方、檢修方,將裝置管理的重心下移。

2) 點檢方:二級單位成立點檢機構稱為點檢方,點檢機構可按區域分工成立若干點檢作業區,點檢作業區設立點檢作業長和專職點檢員,對裝置實行專業點檢。管理者和員工由機動科、原生產車間主管裝置的副主任、裝置技術員根據需要重組。

裝備能源部組建裝置檢測室,作為精密點檢方,同時承擔關鍵裝置的狀態檢測和故障診斷,又對公司點檢的實施情況進行管理。

3) 操作方:生產車間稱為操作方,負責正確操作裝置、按要求定時開展日常點檢、進行裝置的日常維護和調整,同時監督專職點檢員開展專業點檢,參與裝置檢修的驗收。生產車間不再設立專職裝置主任、專(兼)職點檢員崗位,原來對裝置專業點檢、檢修的職能隨之劃出。

4) 檢修方:以分廠為單位實行檢修力量集中管理,整合或新成立檢修車間稱為檢修方,形成專業化區域檢修。管理者和員工由原檢修車間以及原生產車間電、鉗、管、焊等檢修班組員工根據需要重組。

5) 點檢方是現場裝置管理的核心,它不僅承擔裝置專業點檢的任務,還監督指導著操作方的日常點檢工作,並通過適當的方式向檢修方安排裝置檢修任務並監督實施。

六、 點檢標準

在點檢標準中,根據各部位的結構特點,詳細地規定點檢位置、點檢專案、點檢週期、點檢方法、點檢分工及判定基準。因此點檢標準要做到定人、定項、定法、定期、定人、定標,如下表所示。

空壓機日點檢記錄

在點檢標準中,詳細規定了點檢作業的基本事項,使所有的檢查點都做到了「五定」。點檢標準包括通用標準和專用標準兩類

1.點檢標準的作用

點檢標準是對裝置進行預防性檢查的依據,是編制點檢計畫的基礎。

2.點檢標準的編制依據

⑴維修技術標準;

⑵裝置使用說明書和有關技術資料、圖紙;

⑶同類裝置的實績資料;

⑷實績經驗。

3.點檢標準的主要內容

點檢標準以**的形式對點檢物件裝置進行了「五定」。

點檢標準的主要內容包括:

點檢部位、點檢專案、點檢內容;點檢方法、裝置點檢狀態;點檢結果的

判斷基準;點檢週期;點檢分工。

⑴點檢部位與專案

裝置可能發生故障和劣化並且需按點檢管理的地方。 其大分類為「部位」,小分類為「專案」。

⑵點檢內容

點檢內容主要包括以下十大要素

機械裝置的點檢十大要素:

壓力、溫度、流量、洩漏、異音、振動、給油脂狀況、磨損或腐蝕 、裂紋或折損、變形或鬆弛。

電氣裝置的點檢十大要素:

溫度、濕度、灰塵、絕緣、異音、異味、氧化、連線鬆動、電流、電壓。

⑶點檢方法

①用視、聽、觸、味、嗅覺為基本方法

的「五感點檢法」;

②借助於簡單儀器,工具進行測量;

點檢培訓結業總結

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點檢培訓結業總結燃料

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裝置點檢培訓教材

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