1目的驗證能源管理體系是否符合策劃的安排及標準的要求，確保能源管理體系得到有效地實施、保持和改進。
2 範圍
適用於公司能源管理體系內部審核的控制。
3 職責
3.1 總經理負責批准年度內部審核計畫。
3.2 管理者代表
a) 全面負責能源管理體系的內部審核工作；
b) 確定審核組長及審核員，並審核年度內審計畫；
c) 審核和批准每次的審核實施計畫和內部審核報告。
3.3 生產技術部
a）負責編制年度內審計畫並組織實施，協助審核組長編制審核實施計畫；
b）組織、協調內審活動的展開；
c）配合審核組長完成對糾正措施的跟蹤驗證。
3.4 審核組長負責編制每次的內部審核實施計畫；編寫內審報告；組織對糾正措施的跟蹤驗證。
3.5 內審員負責編制每次的審核檢查表，具體實施審核工作，編寫不符合報告，並對糾正措施的完成情況和效果進行跟蹤驗證。
3.6 受審核部門負責按審核組的要求提供材料，確認不合格事實，及時制定糾正措施並實施。
4 控制要求
4.1 年度內審計畫
4.1.1 根據擬審核的活動和區域的狀況和重要程度及以往審核的結果，策劃年度審核方案，生產技術部編制《年度內審計畫》，確定審核的目的、範圍、準則、頻次和方法。
經管理者代表審核，總經理批准。每年內審至少一次，要求覆蓋公司能源管理體系的所有部門。出現以下情況時由管理者代表及時組織進行內部審核：
a）組織機構、能源管理體系發生重大變化；
b）相關方有重大能源投訴或不滿時；
c）法律法規及其他外部要求的變更；
d）在接受第
二、第三方審核之前；
e）在認證證書到期換證之前。
4.1.2 年度內審計畫內容
a）審核目的、範圍、依據和方法；
b）受審部門和審核時間。
4.1.3 根據需要，可審核能源管理體系覆蓋的全部要求和部門，也可以專門針對某幾項要求或部門進行重點審核，但全年的內審必須覆蓋能源管理體系全部部門和要素。
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ISO50001合規性評價管理程式
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