法學院2010屆學生會、社團聯合會
一、明確工作內容
1、負責學院活動所需的經費聯絡。
2、開展與各高校及社會企事業單位之間的聯絡工作。
3、學生會、社團聯合會之間的通連工作。
4、加強同外學院的溝通聯絡。
二、工作規章
（一）紀律嚴明
1、部門全體成員必須遵守學生會、社團聯合會工作章程，遵守部門的各項規章制度和決定。
2、部門倡導樹立「一盤棋」的思想，禁止任何幹事做有損部門利益、形象、聲譽或破壞部門發展的事情，部長要以身作則，遵規守紀。
3、部門幹事必須遵守部門考勤紀律，開會、活動、工作時間按時到場，不遲到，不早退，不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況，事先向部長請假，說明事由並出示請假條，須經本部門的部長同意。
4、工作中嚴格程式，幹事——副部——部長。
5、各成員日常生活、工作老師、同學，樹立良好的學生幹部形象。中要注意禮貌待人、尊敬
6、部門成員必須維護部門的紀律，對任何違反部門的章程和各項規章制度的行為，都予以批評，嚴重時要進行追究。
（二） 能力拓展與素質提高
1、各成員要保持充足的激情和熱情，不爭功不奪利，本著為學生辦實事的態度提高工作效益、鍛鍊自我能力，無任何成績的要及時總結，主動學習。
2、增強部門成員工作自主性：鼓勵部門幹事積極參與部門的決策與管理，鼓勵幹事發揮才智，提出合理化的建議；為了鍛鍊本部成員的實踐能力，應變能力，協作能力和社交能力， 部員可以在執行本部本部部長、副部長分配的任務的同時，有充分的自由來發揮自己的潛能，為外聯部的發展蒐集資料，獻計獻策，但必須得到本部成員商議及本部長、副部長的同意後，方可執行。
3、部門通過發揮全體成員的積極性創造性和提高全體成員的思想、管理工作的水平，不斷壯大部門實力和提高工作效率。
4、各成員注意專業知識的學習與課外知識的涉獵，促進各成員學習成績、專業知識水平提高和綜合素質的拓展。
5、加強同部裡成員交流，使大家互相成為良師益友。
（三）對外聯絡與交流
1、在對外拉贊助時，必須佩帶學生證、以備證明身份所用；在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當 ，態度誠懇；在對外活動中應體現出大學生的素質和修養，樹立學院在社會上的良好形象，切實維護學生會外聯部的聲譽；活動中一定要注意安全，保證安全第一，遇事向上匯報。
2、外聯部在日常工作中注意與外學院的交流與合作，互相學習先進工作經驗，吸取工作教訓。
3、倡導部門幹事與幹事之間、幹事與其他部門幹事之間積極交流，相互合作；其他部門成員需要外聯部配合工作時，各幹事應先請示部長後再做決定，以防人員安排紊亂。
（四）例會制度
1、定期召開例會，所有成員必須須按時參加，不得無故遲到或早退；
2、所有成員在例會上遵守會場紀律，舉止文明，尊重他人，不得隨意打斷他人發言，通訊工具一律消音或關機，不得做與會議無關的事；
3、例會會議務求精簡高效，嚴肅認真，積極思考，踴躍發言，若無特殊情況，不得任意延遲開會時間或拖延會議時間情，任何人不得隨意離席。
（五） 獎懲制度
1、根據各成員的工作成績和紀律遵守情況施行獎懲。
2、獎懲制度堅持公平、公開、公正的原則。
學生會、社團聯合會外聯部
外聯部工作建議
私認為外聯部對外的主要職責有 為學院各項活動尋求資金贊助 與校外組織或兄弟院校的外聯部門保持聯絡，謀求共同發展 為學院接待外賓提供相關服務或幫助。外聯部對內的主要職責有 熔煉團體，增進團隊的凝聚力和向心力 鍛鍊成員的對外交際能力和應變能力 幫助成員認識社會 融入社會。所以我對下學期外聯部的外部工作開...
外聯部工作設想
外聯部可謂是學校對外交流的乙個視窗，是學校與社會的紐帶。從對外收集贊助到增進與其他院校的交流，從校內活動到校外宣傳，都是外聯部的活動空間。外聯部的主要職責，便是開啟我校與外界之間的溝通渠道，促進學校與外界的各種學術與文化交流，負責學生會的各種必要活動經費，發揮本部門特色，配合加強與其他部門聯絡，共同...
外聯部工作設想
自888年體我們青協建立以來，外聯部起著不可或缺的乙個重要部門。很多人認為外聯就是拉贊助，找錢，但我覺得作為乙個溝通的部門，不但要去和商家聯絡，同時還應注意與校內的各環節聯通，包括與團委，學生會各院系的相關部門，校青協，院系老師等等。所以外聯應該是 外聯社會，內達校園。針對外聯工作的特點和我們部的實...