1.各單位必須在每月20日前將工人調動申請表（紙質）集中報送到勞動工資部；
2.勞動工資部於每月月底前將研究通過的調動人員名單通過協同工作平台發給各單位工資科長調配員；
3.各調出單位根據勞動工資部提供的名單在人力資源系統上新增本單位調出人員調動申請；（要求1天內完成，超過兩天視為不同意調出。）
4.勞動工資收到申請後，在人力資源系統上傳送調動聯絡至調入單位；
5.調入單位調配員接到調入人員資訊後，列印聯絡函報工資科長，經礦長簽字批准後對「已批准聯絡函」在人力資源系統確認調動聯絡；（要求5天內完成，超過10天視為不同意接收。）
6.勞動工資部刪除「未確認調動聯絡」，對「已確認調動聯絡」編排調動通知書（號）；
7.調出單位看到勞動工資部「調動通知書」編號後，通知本人辦理離礦手續；
8.調動人員攜本人檔案、工資介紹信和身份證到勞動工資部辦理調動手續；
9.勞動工資部出具調動人員介紹信後，進行「確認審核」，調動人員到新單位報到。
本調動程式自 2023年 6月 1日起執行。
集團公司勞動工資部
二0一三年五月三十日
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