為加強專業基礎課主講教師隊伍建設，提公升青年教師的教學素養，提高本科教學質量，充分發揮校外優秀教學資源的引領示範作用，學校決定啟動實施「東師學者」教學名師計畫，並制定本辦法。本計畫首期三年，共聘請60位教學名師來校講學。
一、崗位職責
1.系統講授一門本科生專業基礎課；
2.指導青年教師提高授課水平，改善教學技能與方法；
3.負責所講授課程的教學規劃與設計，參與教育教學改革。
二、聘任條件
1.治學嚴謹，教風端正，身體健康；
2.曾受聘「985」或「211」工程院校教授職務，長期承擔本科生或研究生教學任務，年齡不超過70周歲；
3.教育理念先進，教學經驗豐富、效果突出，被國內同行高度認可；
4.聘期內全職來校工作。
三、聘任程式
1.學院結合專業、課程建設及人才培養需要，主動聯絡校外教學名師，填報《「東師學者」教學名師講學申請表》。
2.人事處每年5月和11月集中兩次受理教學名師的申報工作。
3.學校教務委員會審議候選人資格，校長聘用。
四、相關待遇
1.學校提供工資每月5000元，按實際工作月支付；
2.提供校內住宿，每學期報銷一次往返旅費。
五、管理與考核
1.教學名師與學校、學院簽訂聘用合同，明確聘期及三方的權利與義務。聘期根據具體授課任務確定。
2.學院負責教學名師的日常管理工作，為其提供良好的工作條件；同時指定一名擬承擔該課程主講任務的青年教師為其助課，並接受其指導。
3.聘期內，接受學校督學與學院教務委員會的檢查和監督。
4.聘期結束後，學院教務委員會對其履職情況進行考核，填寫《「東師學者」教學名師考核表》，報人事處備案。
5.考核合格者，經雙方同意可續聘。
六、附則
本辦法自發布之日起實施，由人事處負責解釋。
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