創業團隊管理章程

2022-03-29 19:35:00 字數 1045 閱讀 2386

第一章總則

第一條團隊名稱:創業團

第二條我們的使命:

第三條團隊文化:

第二章權利與義務

第五條團隊面向好友和社會公開招募創業意向合作者,認同我們的《創業文化》和願景,自願加入,創業期未實現盈利則無工作報酬。

第六條團隊的義務與要求

1.自覺遵守團隊章程制度,執行團隊決議。

2.維護團隊的利益,同意《保密協議》,不得對外任何組織和個人洩露團隊商業秘密。

3. 積極參與團隊討論及會議。

4. 積極與團隊其他成員交流溝通。

5. 隊員表現優異、態度認真即可進入核心團隊。

第七條團隊成員的權利

1. 團隊成員享有專案進展知情權和過程控制權

2. 團隊成員可以對團隊組織管理提出意見和建議

3. 團隊成員享有團隊組織的培訓學習和活動的權利

4. 團隊成員享有應與享受的其他權利

第三章團隊管理制度

第八條團隊的例會制度

1.團隊每週於周四晚8點召開週會,由周佐光主持。

2.會議內容:階段工作進度公示及問題總結、重大決策和專案問題**、對下一階段進行工作部署、團隊成員問答等。

3.所有成員必須按時參加團隊會議,特殊情況不能參加請提前告之隊長。

4.會議討論決議及會議紀要,由隊長整理總結。

第九條團隊成員之間要加強溝通交流。

1. 溝通辦法:團隊所有成員之間通過qq、飛信、等方式溝通交流,內容話題自定。

2. 量化要求:所有核心團隊隊員之間每週不少於一次,合作團隊隊員每週互相溝通率要達到50%以上。

3. 技術團隊對發起人負責,直接溝通,每週寫工作進展和問題小結。

第十條 《團隊考核制度》

2. 無故不參與週會扣分記錄,連續3次請自覺退出團隊。

3. 積極主動溝通、獻計獻策、對團隊做出突出貢獻者進行記分

第四章附則

團隊記分辦法最終解釋權歸核心團隊成員,隊長負責。

以上章程如有變動,再行通知。

本章程從制定之日起實施。

制定: 王煒參討:所有團隊成員

2011-12-20

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