檢修公司開展班組學習創新
勞動競賽管理辦法
為全面貫徹落實公司年中會議精神，確保下半年的各項工作任務順利完成，根據各班組學習夏港的管理經驗，結合檢修公司的實際情況，在班組之間開展勞動競賽。目的就是進一步增強職工的主人翁意識和責任心，提高人員整體素質和裝置的健康水平，激勵全體職工工作的積極性。通過勞動競賽活動，進一步提公升管理，營造健康有序的激勵機制,充分調動職工的主動性和創造性，去高質量完成各項工作任務。
一、考核原則和辦法
1、 根據各班組工作性質不同，檢修公司本次開展勞動競賽分兩個競賽小組：電一班、電二班、機控班、爐控班為一競賽小組。機本體班、機輔機班、爐本體班、爐輔機班、爐灰水班為一競賽小組。
2、 競賽階段：2023年9月-12月。
3、 每月進行積分統計，做到公平、公正、公開，網上公布。
4、 2023年1月份進行總積分統計，在各競賽小組內選出競賽班組第一名、第二名。競賽第一名的班組，班長為優秀班組長。
5、 評選後進行一次性獎勵，第一名班組獎勵1000元，第二名班組獎勵800元，優秀班組長獎勵200元。
二、考核標準：
註明：本辦法從9月份開始執行，消缺率、指標部分統計全月，其它各項從9月20日開始統計。
檢修公司
2005/9/19日
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