為合理使用和控制員工教育經費開支，根據集團公司檔案精神，結合我公司實際，特制定本規定。
一、員工教育經費的提取
公司員工教育經費按工資總額的1.5%－2.5％按月提取，由人力資源部掌握使用，計畫財務審計部負責監督、審計，當年用不完的允許結轉到下一年。
員工教育經費專款專用，應嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。
二、員工教育經費的開支範圍
1、員工教育兼課教師的酬金和教材費。
2、人力資源部舉辦全公司性管理和業務培訓班的教材費及全公司統一發放的員工學習資料費、書籍費。
3、經人力資源部批准或備案的送外業務、技能培訓和學歷教育的培訓費，學費。
4、員工教育事項、兼職教師組織編寫技術培訓教材的編撰人員酬金和印刷費用。
5、員工教育過程中的組織管理、表彰、獎勵和培訓班的考核費用。
6、用於員工教育的其它開支。
三、教育培訓費用報銷規定
1、經批准並在人力資源部備案的學歷教育學費報銷標準為：專業對口的碩士研究生以上的學歷培訓報銷學費的50％.
2、其它公司所需求的職業類培訓根據具體情況報銷培訓費的50％－100％。
3、每學期報銷一次廠校直線往返旅費。
4、未經人力資源部批准或備案的各類培訓，培訓費不得在員工教育經費中開支。
四、員工教育經費報銷程式
員工教育經費的使用應嚴格履行領導簽字程式。各類報銷經人力部審核報銷憑據及所需檔案影印件、計畫表等，然後經分管領導簽字批准，到計畫財務審計部報銷。
五、下列費用不在員工教育經費中開支
1、脫產上學員工的工資。
2、學歷教育用課本和參考資料。
3、凡屬固定資產範圍內的教學裝置。
4、屬於公司開發新技術、新產品的技術培訓費用，可直接在提取的技術開發費中列支；技術引進、技術改造專案及產品創優的培訓(包括出國培訓)費用，可在專案中開支。
六、此文自下發之日起實行。
教育經費準備說明
雁江區 兩基 迎國檢教育經費檔案資料準備說明 1 全國教育經費統計表。凡是完小以上的法人單位都是獨立核算的財務單位，初中 完小都應有教育經費統計表。每個學校會計處都有 2 會計報表 統計公告 3 教育經費預算 決算報表。學校教育經費預算，要按照學生人數預算出相應的公用經費 公用經費定額以決算為準。4...
中學教育經費管理辦法
為了加強教育經費管理，規範教育經費支出行為，最大限度的提高現有資金使用效益，特制定如下管理辦法 一 教育經費使用原則 1 教育經費要堅持優先保證教育教學的原則，以保障學校教育教學工作的正常運轉，同時按照輕重緩急 統籌兼顧的原則科學安排使用公用經費，既要保證學校日常教學活動的開展，又要促進學生的全面發...
職工教育經費管理辦法
xx公司公司 第一章總則 第一條為規範公司職工教育經費管理，加強公司人力資源能力建設，加快培養和造就適應公司發展需要的高素質職工隊伍，根據國家有關政策規定，制定本辦法。第二條公司職工教育經費的提取和使用堅持 提支平衡 突出重點 專款專用 的原則。第三條公司職工教育經費的提取 列支與使用必須嚴格遵守國...