2023年自動化系學生會生活部招新計畫
一招新人員
吳瓊孫戀黃薛徐燕李園園陶靜孫韜徐凌雲
二招新物件
10屆自動化系新生(強化班除外)
要求做事態度端正，富有熱情，最好能夠詼諧幽默，具有一定的創新和交際能力，並且有信心處理好學習和工作的關係。對個人特殊的技能沒有要求。
工作安排根據以往的工作經驗和本學期新的工作安排，我們部門討論決定招收八名幹事，保證男生人數不能少於女生。並且在乙個月的實習期內勸退一到兩個不合格者。
三招新流程
（1）宣傳：在系學生會印發的宣傳單頁上對我們部門進行各簡短的介紹。
學生會統一的海報宣傳
讓一兩名得力幹事隨學生會統一進入新生宿舍面對面宣傳
（2）報名：隨學生會統一的派發報名表。時間地點隨主席團而定。
（3）形式：本學年依然主要以面試的形式進行，並輔之以舉薦的形式。一輪面試形式還是以主面試員發問，根據面試者回答眾人進行評分，分高者入複試。
複試依然採用打分制，過複試者可進入部門實習。具體時間地點隨主席團而定。
四實踐環節
新生參與生活部近期的工作，並按照實際工作情況進行評價，不合格者勸退。
五附錄（1）提問問題
作個簡單的自我介紹（從他的自我介紹中了解他的經歷，性格愛好，特長，談吐，自信等。）
過去的這個暑假你是怎麼度過的,做過哪些有意義的事?（可以看出學生的活潑熱情程度）
以前組織過什麼活動？你是怎麼做的？（可以看出學生是否具有一定的組織能力）當你負責乙份工作而本應該配合你的人找各種理由推脫，這是你該怎麼辦？
談談大學你有什麼目標，什麼計畫？（考察學生做事的目標感）
假如你順利進入了生活部你會從哪些地方發揮？（了解他的意願和計畫，以及他是乙個策劃者還是執行者）
在什麼樣的情況下你的工作最有效率？
你希望從學生會裡面獲得的最大的回報是什麼？
進入生活部你覺得你有什麼優勢？
你覺得像我們這樣的乙個學生組織能夠高效的進行工作的必要因素是什麼？
你覺得怎麼樣才能加強部門的凝聚力？
（2） 主面試員選擇幾個問題提問，面試員按照面試者回答在該問題下打分。得分高者優先考慮生活部
生活部招新計畫
篇一 亞歐語言系生活部招新計畫亞歐語言系生活部招新流程 一 目的 為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院 服務同學。二 總體流程 1 宣傳階段 2 學生會各部門介紹及招新動員大會 3 學生會各部門招新諮詢交流活動 4 ...
2019生活部工作計畫
新的學期，生活部在繼承版畫系學生會優良工作作風，繼續本著 從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學 的原則的同時，對全體生活成員提出新的要求 不僅要延續上一年度的所有本職工作和工作精神，而且要不斷提公升自我，力爭上游。簡單總結為兩點 務實 圖強。務實篇 1 繼續執行晚查寢制度。努力要求所有成員做到...
2019生活部期末總結
生活部主要負責及時反映同學們的生活問題，維護同學們的合法權益 督促檢查全系衛生工作，組織開展文明寢室評比活動。時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活即將告一段落，生活部的工作也即將畫上完美的句號，現在，我代表生活部報告一下生活部在2015年的具體工作 1 本職工作 生活部每週有一次定期不定時的衛生檢查。...