（三）建立部門學習交流平台，分享心得體會，爭創學習型部門
1、在部門例會上分享一周內的學習生活體會，檢驗每位成員本週內的學習成果。讓部門成員做到每週都學有所得。
2、定期召開部門學習交流會，要求部門成員在學習好自己的專業知識之餘能夠擴寬自己的知識面，了解近期國際大事，並對時下的某些社會現象進行討論，培養正確的價值觀，樹立堅定的信念。
3、要求部門成員每月必須讀一本課外讀物，並在學習交流會上積極的同其他成員分享所得。
二、 完善制度精整團隊確保上下通達
（一）、重視部門內部建設，強化部門凝聚力，建立部門內部考核制度
以人為本，能力先行，重視成員素質培養：招新結束後要著重進行部門內部建設，整合優化隊伍結構，盡快使新委員熟悉生活部工作環境和工作方式，通過2010，2011級成員的互動溝通，培養新委員工作能力，強化新委員基本意識。部長、副部長及時了解部門成員的思想狀況，及時發現部門成員的思想波動，並予以指導幫助，將生活部融洽溫馨的氛圍繼承和發揚。
以法制部，健全體制，營造部門制度氛圍：在原有制度的基礎上，新怎加了部門內部人員定期互評制度，達到大家互相監督的目的。
（二）、加大後勤溝通力度，發揮特色作用，促進全校學生會工作開展
生活部在做好自己本職工作的同時會無條件服從校團委、學生會的調遣，全力配合校團委及學生會各兄弟部室，不遺餘力地為校團委、學生會貢獻自己的智慧型和力量。作為學校與廣大學生間的橋梁，生活部將於下學期與鄭新公司、後勤集團合作，在每座宿舍樓下設立專門的校團委活動宣傳欄。宣傳欄主要張貼校團委、校學生會組織的各項活動的宣傳海報以及宣傳單，嚴禁其他組織和個人張貼。
各期生活園區由不同部門負責看管。
三、 開拓思路提公升品位搞活部門特色
宿舍文化節作為生活部的特色活動，是我部重頭戲。
（1）、廚藝大比拼或水果拼盤，diy蛋糕等等
（2）、「十佳宿舍」評選大賽：
本活動首次列入宿舍文化節系列活動，要求院系宿舍內所獲獎項的證明材料；要求各院系將室標室銘、宿舍人事、裝飾等元素以**或dv形式體現出來，最後做成***形式。比賽在四期大學生活動中心舉行，要求加入參賽宿舍人員的現場解說（至少4人）。最終對室標室銘創意、故事內容、現場解說等多方面進行綜合評比。
（3）、宿舍情景劇大賽
宿舍情景劇初複賽選拔模式和往年相同，在主題設定上符合中加十週年活動主旨，讓廣大同學積極的投身於心繫中加的橫流中。最終閉幕式上表演宿舍情景劇，中間加入優秀宿管等宿舍文化節系列活動頒獎儀式，開始和結尾可以邀請藝術團表演節目。
2023年生活部工作計畫
2011年 2012年生活部下半學期工作計畫 2012年新的學期，新的起點，夢想在這裡重新插上翅膀，藝術學院團委學生會生活部，這個熟悉並不陌生的部門，因為上一學年的風風雨雨 分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨！院生活部，作為團委學生會的乙個部門，以服務全院的同學為宗旨，認真的做好...
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7.因有重要事不能參加例會或工作時，應提前向部長請假 二 加強自身建設 明確工作思路，完善自身管理在院學生會的指導下，我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。2.實...
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隨著新學期的到來，每個部門都面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我們生活部一直以 服務同學，宣傳自己 為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好...