從去年11月07日交通銀行江蘇省分行的筆試開始，我就注定與這個實力雄厚的世界500強企業結下了不解之緣，一路廝殺艱辛走來，直到正式成為一名準交行人，現回想起來，感慨良多。兩周的崗前體驗，三天的軍訓和乙個月的崗前培訓雖然時間不長但卻意義非凡。
在龍蟠路支行兩周的大堂崗前實習體驗，不僅讓我了解了交行營業網點的運營流程，更是感受到了來自領導和前輩的教誨與幫助。銀行的工作在外人看來每天西裝革履，光鮮亮麗，然而只有深入內部工作的人才會了解其中的認真與責任。在軍訓的三天內，教官通過諸如「生死電網」「急速報數」等豐富有趣的團體活動向我們充分展示了作為一名合格的銀行員工所必須要具備的良好品質。
服從是作為下屬的第一天職；擔當是每個人必不可少的優良品格；團隊作戰，一榮俱榮，一損俱損更是我們今後需要時刻銘記的信條！
分行安排的崗前培訓內容緊湊而又有趣，從個人著裝到儀容儀態；從站立坐姿到語言談吐；從個人職業規劃到職場情商修煉；從銀行各領域各部門的專業知識的教授到櫃員個人技能培養，每一項內容對我來說都是新奇的。就拿最基礎的點鈔來說吧，當我看到那一把把嶄新厚實的練功券時，心中竟有些害怕，害怕有些粗心和急性子的自己如何駕馭得了這關係到老百姓血汗的資金業務的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的，看得出，很多同學都和我一樣沒有基礎，大家帶著些許新奇開始學習手工點鈔、綜合錄入等櫃員基本技能。
老師們的講解耐心又到位，甚至一對
一、手把手、不厭其煩地教我們，一天結束，胳膊累得痠麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起，為了今後能在工作崗位上做出成績，我便過上了每天數錢數到手抽筋的生活。看電視時點，和舍友聊天時點，晚上睡前還不忘點一把，似乎每天不點錢就缺少了什麼，連舍友都打趣道：
「我一天聽不到你點鈔的聲音我都睡不著。」聽到這樣的評價我心甚喜，因為我知道我已經養成了技能練習的習慣，甚至把我的舍友也培養出了聽點鈔的習慣，這樣日復一日的技能練習使我的基礎技能相較於培訓之前精進了許多。
乙個月的培訓學習雖然已經結束，但是我們還必須時刻要求自己不斷學習，積極上進，追求卓越。學習是進步的橋梁，唯有學習我們才能不斷適應新情況、解決新問題。除了在書本中學習理論知識外，我們還可以向身邊的同事學、在工
作實踐中學、向一切優秀的人學即所謂見賢思齊。乙個積極上進的人一定是將學習視為一生的事業，乙個卓越的企業也一定非常重視學習，因為不學習就容易僵化，就要落後。要不斷創新、充滿活力就必須持續地學習。
除了專業技能的學習和掌握，這乙個月來最珍貴的部分就是收穫了一群志同道合的小夥伴。16個人共同打造了乙隻「竄天隊」，每個人的個性都是五彩斑斕的，但是無論是在課堂討論，課後聚會，還是最後的團隊展示，我們每個人都適當的收起了自己不那麼合群的一部分去適應整個團隊，最終我們的團隊才會讓每個人都大放光彩，因為我們相信彼此，就像家人一樣，我們每個人都是團隊不可或缺的一部分。
離別總是會到來的，我不會傷感，因為每一次的分離都是為了以後更好的相遇，祝願同期的每一位同事都能收穫美好的未來。
——吳玥 149號
銀行崗前培訓心得彙編
通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應該積極學習爭取早日在自己的崗位上做出應有的貢獻。綜合這次培訓，以下幾點體會感觸最深。第一部分的培訓是關於新員工的職業化培訓。簡單的說，職業化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我...
崗前培訓總結
平山中山醫院 2015年2月崗前培訓總結 為進一步提高新員工的職業素養和專業技術水平，更好的履行崗位職責，我院於2015年2月4日至2月6日對33名新員工進行了為期3天的崗前培訓。此次培訓由人力資源部組織，培訓內容豐富。由范院長進行了醫院文化及 規培訓 醫務科進行了醫療核心制度及病歷書寫規範培訓 護...
崗前培訓總結
經過4天緊張而又有序的集中培訓，我們這一批大中專畢業生即將走向自己的工作崗位上。回想這幾日的培訓學習，使我受益頗多。8月23日，公司工會劉傑主席給我們舉行了簡短的開班儀式，接著劉主席從自身這幾十年的工作經歷說起，告訴我們這麼多年來煤礦發生天翻地覆的變化，讓我們對公司有乙個明確的印象。8月24日，公司...