****金屬製品****2023年採購部年度工作計畫目錄
2023年12月
內部使用,請勿外傳)
編制審核批准:
部門目標和任務
一、工作目標
1、 供貨及時性:到貨及時率達100%。
2、 採購成本控制:平均單台採購成本降價率9.6%,爭取12%。
3、 合同簽訂率:年度供貨合同簽訂率98%。
4、 健全配套網路:配套廠家環保、效能件100%通過iso9000體系認證,其他件60%以上通過iso9000認證,確保11年配套廠家達200家以上。
5、 隊伍建設:培育一支廉潔奉公,專業精通,積極向上、忠於企業、具體凝聚力、戰鬥力的採購隊伍。
二、主要工作任務
1、配套網路建設:配合專案部做好供方考評工作,達到有效控制降低採購成本、提高產品質量的目的。
2、採購內部管理:進一步完善採購管理程式,加強工作流程的執行力度,明確崗位職責,促進採購各環節間的互相監督作用,確保整個採購過程得以正常有效執行。
1)採購計畫管理:嚴格按月度評審的生產計畫,結合安全庫存量編制月度採購需求計畫(包括臨時增加計畫、售後服務配件計畫)。
2)訂單管理:月度採購訂單由各採購經辦人審核,經採購部經理批准後發放各**商,並由各採購員做好到貨跟蹤記錄工作,月底由帳務核算科內務員統一整理採購訂單並裝訂歸檔。
3)帳務管理:嚴格按財務管理制度做好入庫入帳的監督審核管理工作,做到帳務處理有據可依,票據管理規範有序,杜絕管理混亂,數量重複現象的發生,避免公司資金流失。
4)根據集團hr考核體系嚴格實行工作績效考核,結合採購崗位的特殊性,調整考核制度,細化考核內容,採用公平、公正、透明的考核原則,充分調動發揮各崗位人員的工作能動性。
5)堅持「以人為本」的原則,採用「內訓外聘」的方式提高採購隊伍整體素質。
3、成本控制管理:成立核價小組,嚴格實行核價制度,樹立「人人抓成本」的觀念,採用**、比價、核價等方式,確保採購成本控制在資金範圍內
13年各主要原材料採購成本單位: 元
三、機構設定
五、人力配備及培訓計畫
1、人員配備:
本年度計畫定編人,其中:
採購經理:人副經理:人
採購管理科人:採購管理科科長人
核算帳務科人:帳務核算科科長人內務檔案員人
採購開發科人:開發組主管人商務談判組主管人
2、部門主要幹部配備:
採購部經理
採購部部長
4、培訓計畫
另:參加公司組織的相關培訓
總結:年度、半年度
2023年2023年上半年
(1) 主要完成的工作:如完成山東專案部前期物資的採購工作
(2) 目標實現程度,與上個測量週期的比較,與同期的比較
(3) 工作中差距
(4) 下一步的工作重點
完成基礎資料的整理:
建立採購工作流程的編制
做好a專案部前期採購工作的策劃
採購管理控制程式:質量體系中的程式檔案
採購計畫、訂單、合同、驗證記錄
**商管理規定:按公司實際進行編寫
潛在供方的選擇、供方准入、批准、淘汰、付款、溝通
合格供方名錄、績效評價記錄、體系評價記錄、供方溝通記錄
基礎數量記錄
採購部2023年度工作總結
回顧過去的2011年度,對於採購部來說是個相對動盪的一年,各種材料 商都有要求漲價,部分材料的品質不是很穩定,給生產部門帶來了一定的影響,在過去的一年當中,採購部門的工作基本上滿足了生產的需求。在2012年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的 和質量的控制,為公司的發展盡乙份綿力。...
採購部年度工作計畫採購部年度工作計畫
採購部年度工作計畫 一 根據2019年酒店年度總計畫,酒店將在淡季對酒店內部進行裝修,為此我們採購部針對裝修前的各項善後工作做出以下計畫 根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天 盛世開元兩店據此進行物品 食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存.裝修期間合理進行工作安排,確保即使性...
2023年採購部年度工作計畫
本人自接手採購部工作以來,一直以服務生產需要,控制採購成本,提供高價效比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責採購工作目前的狀態,現對2013年的工作做出如下計畫 一 商的選擇。首先我們採購部做到多多開發物料資源,調查 做到貨比三家,控制 審核流程,讓採購部的工作透明化,並且建立完整...