《事業單位登記管理暫行條例》滿分

2022-03-17 10:02:17 字數 825 閱讀 4095

7. ()是進入事業單位的第一步,目的是幫助上崗人員了解自己所承擔工作的性質和責任。 (單選 )

a崗前培訓

b在崗培訓

c轉崗培訓

d專項培訓

8. 關於事業單位工作人員工時制度的說法,錯誤的是()。 (單選 )

a為了合理安排工作人員的工作和休息時間

b每日工作8小時

c每週工作40小時

d單位可自由延長工作時間

9. 職工有下列哪些情形可以按照國家規定享受生育津貼()。 (多選 )

a女職工生育享受產假

b享受計畫生育手術休假

c生育保險

d法律、法規規定的其他情形

10. 關於迴避制度說法正確的有()。 (多選 )

a為避免人事活動產生不良影響

b是事業單位人事管理的一項重要原則

c涉及工作人員的切身利益

d不必貫穿於事業單位人事管理的全過程

11. 法律責任從性質上分為()。 (多選 )

a行政責任

b民事責任

c刑事責任

d道德責任

12. 事業單位要按照規定的程式設定崗位,主要包括制定崗位設定方案、審核核准崗位設定方案、制定崗位設定實施方案、組織實施等具體環節。 (判斷 )

正確錯誤

13. 獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以物質獎勵為主的原則。 (判斷 )

正確錯誤

14. 財經紀律,是指國家在管理財政經濟過程中形成的各種紀律、法規和制度的統稱。 (判斷 )

正確錯誤

15. 事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。 (判斷 )

正確錯誤

《事業單位登記管理暫行條例》滿分

b年度考核 c聘期考核 d績效考核 8.哪項不是自然血緣關係的親屬 單選 a姨表兄弟 b祖父母 c子女d父母9.事業單位公布崗位設定實施方案,根據 的原則,組織競聘上崗,確定具體崗位,明確崗位等級,簽訂聘用合同,聘用工作人員。多選 a按需設崗 b競聘上崗 c按崗聘用 d合同管理 10.事業單位工作人...

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