「治庸問責」工作實施以來，某某衛生院迅速成立以院長肖德維為組長的「治庸問責」工作領導小組，對院內各項責任目標和工作任務進行全面問責提能，對存在管理薄弱環節強化整治，並對院內各科室主要負責人和當事人進行問責。
1.掀起「破庸」之風，大破幹部隊伍中庸人無志、庸夫無為、庸者無能、庸才無用的庸庸碌碌的行為，讓「庸官」無處藏身。
2.掀起「幹事」之風，在幹部隊伍中形成想幹事、講幹事、比幹事、贊幹事、肯幹事、會幹事、幹好事、幹成事的濃厚氛圍。
3.掀起「落實」之風。在幹部隊伍中樹立落實是一種責任、一種品質、一種境界、一種奉獻的理論，做到在履職中落實，在執行中落實，在幹事中落實，在落實中落實，把一件件工作、一項項任務、乙個個目標落到實處，落出實效。
4.掀起「服務」之風。做到服務群眾「零距離」，服務企業「零投訴」，服務事項「零空白」，服務流程「零障礙」，服務環節「零疏漏」，服務行為「零差錯」，服務領域「零死角」，服務質量「零低劣」，服務過失「零容忍」，服務評價「零不滿」。
通過開展「治庸、問責、提能」工作，醫院服務態度有了明顯改觀，醫療質量顯著提高，經濟效益大步上公升。今後將在業務培訓、績效考核、幹部運用、人員聘用、財務管理等方面加大力度，實行長效問責機制，全方位打造醫院文化，向優秀醫院奮進。
衛生院開展自查自糾活動
政風行風評議自查自糾報告 三好一滿意 自查過堂工作是對我們衛生行業工作作風的一次深刻檢查，通過開展 三好一滿意 自查過堂活動，可以找出我們工作中的不足，找出工作中存在的問題，使我們能夠更好地搞好本職工作，在工作中努力做到 服務好 醫德好 群眾滿意 改善工作中一些行業陋習。現就工作中存在的問題做如下總...
衛生院安全生產責任書
根據縣委 縣 對安全生產工作的要求，為進一步加強安全生產工作，增強 安全無小事，責任大如天 的觀念，按照 誰主管，誰負責 的原則，確保醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。1.醫院為公眾聚集場所，各科室的主任 長為本科室的安全生產責任人。2 各科室認真開展安全生產法制宣...
2023年某某衛生院控菸工作計畫
醫院控菸工作計畫一，為了保障 建立無菸醫院 專案順利進行，特制定本實施方案。一 建立無菸醫院目的 1 為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境 2 提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康 3 完善醫院控菸制度，建立科學的醫院控菸模式，推動醫院控菸工...