現場施工安全管理

針對施工現場人員複雜及素質偏低，交叉作業、高空作業、焊接作業等危險源多的情況，要做好現場安全管理，運用系統化的安全管理是必須。

1、購買有產品合格證的安全帽，購入的安全帽必須經驗收後，方准使用。不使用缺襯、缺帶及破損的安全帽，正確使用，扣好帽帶。安全網應使用已取得當地建築安全監督管理部門准用證的密目式安全網，立網隨施工層提公升，網高出施工層1公尺以上，生根牢固，下口離牆不大於15cm，二網間拼接空隙不大於10cm。

安全帶應高掛低用，注意防止擺動碰撞，使用三公尺以上的長繩應加緩衝器。不准將繩打結使用，也不准將鉤直接掛在安全繩上使用，應掛在連線環上用。安全帶上的各種部件不得任意拆除，更換新繩時要注意加繩套。

樓梯口防護：樓梯踏步及休息平台處，設兩道防護欄杆。預留洞口、坑、井防護：

對較小的洞口採用臨時砌死或用定型蓋板蓋嚴；較大的洞口可採用貫穿於混凝土板內的鋼筋構成防護網，上面滿鋪腳下手板；邊長在1.5公尺以上的洞口,張掛安全平網並在四周設防護欄杆。通道口防護：

施工現場施工人員流動密集的通道上方，設定防護棚，防止因落物產生的物體打擊事故。防護棚頂部採用5cm厚木板，兩側沿欄杆架用密目安全網封嚴。防護棚上部嚴禁堆放材料。

使用的腳手架及搭設方案須經設計計算，並經技術負責人審批後方可搭設。外腳手架隨施工進度上公升，操作層腳手板必須滿鋪，架子外側掛密目式安全網全封閉。各類架子搭設完畢必須經安全技術人員驗收合格後方準交付使用。

施工電梯搭設必須符合有關規定要求。首層進料口一側搭設長度不小於3公尺的防護棚,另外三側封閉.每層卸料平台設防護門,兩側設護身欄杆和擋腳板。

施工電梯口設安全門，兩側有防護措設施。

2、制定逐級崗位防火責任制。工地設立義務消防組織，定期組織培訓和演練，堅持安全檢查及時消除火險隱患，下班後關好門窗，切斷電源。臨時建築搭建不占用防火間距和消防通。

搭建臨時易燃物品庫房和住人工棚及伙房時應使用非燃燒材料。工房內人員不得臥床吸菸，吸菸時做到"二不落地"即：菸頭、菸灰不落地。

配備足夠的消防器材，並定期進行維護和保養，消防器材不得挪做它用。電工、電氣焊工等特種崗位人員應經消防專業知識培訓合格後持證上崗，嚴禁無證操作和違章作業。電氣焊作業前，特別是高空作業應對周圍和下方的可燃材料進行清理，作業現場應配備滅火器材並有專人監護。

裝修、裝飾施工現場嚴禁吸菸，設立禁菸標誌，並建立用火用電審批制度。施工現場的可燃雜物每天進行清理。

3、強化安全檢查制度，各級都要定期檢查，施工高峰期和冬、雨季組織專項檢查。檢查的重點圍繞高空作業、電器線路、機械動力等方面進行，防止發生高空墜落、觸電、機械傷人等事故。另外，針對施工特點，如高空吊裝、架子平台、防火、防塌等進行專業檢查。

做好安全技術交底、安全教育、班前安全活動等基礎工作，做好模板工程、外架子搭設等施工方案，並落實安全技術措施。高空吊裝、架子平台、防火、防塌等進行專業檢查。查出的安全隱患，按定人、定時間、定措施的要求落實隱患整改，把安全措施貫穿於生產全過程。

4、做好施工現場安全培訓，安全教育是增強員工安全意識，搞好安全生產的重要手段，現場的安全教育培訓要分層次進行。對安全知識不知道的，要進行安全知識教育；對安全知識知道的要進行安全技能教育。

5、制定工地安全獎罰制度，安全獎罰制度是激勵員工、刺激員工安全意識的重要手段，其物件應包括與該項工程的所有施工人員。這樣就消除了員工對現場安全管理者的惡性心理。一直以來，員工因被罰而致使他在安全方面不配合或故意製造危險或事故，以次來反抗安全管理者，發洩自己的情緒。

加強了安全管理者與員工之間在安全方面的溝通。由於工地安全獎罰制度的作用，促使了其他員工站在安全管理者的一方，消除了被罰者或緩解了被罰者對安全管理者的惡性心理。與此同時也進一步提高了被罰者的安全意識。

工地安全獎罰制度要使工人明白，哪些該做、哪些不該做、哪些又怎樣去做。使員工在安全方面變被動為主動，真正做到「要我安全」到「我要安全」的質的飛躍。由於此制度在施工現場的運作，這就使得員工在施工過程中的得到了安全激勵，它能及時、有效地刺激員工的安全文明施工。

此制度的有效運作使得他們在經濟上沒多大損失，提高了他們自我保護的安全意識。