為加快我院人事分配制度改革，建立健全崗位設定管理制度，實現人事管理科學化，規範化和制度化，現根據（西編委發［2011］35號）、《青海省事業單位崗位設定管理實施意見（試行）》（青人事管字〔2007〕371號）和《青海省衛生事業單位崗位設定管理實施辦法（試行）》〔青人事管字（2007）488號〕的有關檔案精神，結合我院實際，制定本方案。
一指導思想和基本原則
1 通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，實現有身份管理到崗位管理的改變，有固定用人到合同用人的轉變。建立競爭上崗，全員聘用，能上能下，能進能出的用人機制，充分調動全員的積極性創造性，促進我院健康快速發展。
2按照科學合理精簡效能的原則，堅持按需上崗，競聘上崗，按崗聘用，合同管理。
二、實施物件與範圍
3、我院經編制、人事部門辦理手續在冊正式工作人員。
三單位基本情況
4、我院全稱為都蘭縣夏日哈鎮衛生院 ，隸屬於都蘭縣衛生局，是國家甲級衛生院。我院的主要職能是為人民身體健康提供醫療與預防保健，經費為全額撥款 。
5、經編制部門核定，我院編制數字9名，內設機構有辦公室、護理部、外**、內兒科、合管辦、門診部、計畫免疫科、醫技科、計畫生育等9個科室.
6、目前我院在冊正式人員4人，全部為專業技術人員，中級1名，初級3名。
四、擬設定崗位情況
7、我院均為專業技術崗位，無管理崗位及工勤崗位，擬設定崗數為9人，都是專業技術崗位，專業技術崗位主系列為，醫、藥、護、技共設9個崗位。、
（一）、崗位類別設定
8、崗位說明
專業技術崗位是指從事專業技術工作，具有相應的技術水平和能力要求的工作崗位。衛生技術崗位設定，以醫、藥、護、技等衛生技術崗位為主體。
9、崗位說明
崗位設定應遵循科學合理，精簡效能的原則
（二）、 崗位等級設定
10、專業技術崗位等級的設定。專業技術崗位根據上級相關部門的規定和我院的現狀，中級2個 22﹪，初級7人77﹪
五、崗位基本條件
我院的專業技術崗位的基本任職條件是：
遵守憲法和法律
具有良好的平行
崗位所需的專業能力或技能條件
適應崗位要求的身體條件
六、制定崗位設定方案
衛生院依據《青海省衛生事業單位崗位設定管理實施辦法（試行）》〔青人事管字（2007）488號〕指示精神參照人員結構比例，結合我院實際實行按需設崗，按編定崗、確保崗位數量，名稱、結構、比例符合上級要求。
崗位設定實施方案按程式上報衛生間局，同時上報崗位設定審核表，編制崗位說明書。
棠樹鄉中心衛生院 崗位設定實施方案
一 崗位聘用基本程式 1 公布崗位設定實施方案 聘用崗位及其職責 聘用條件 聘期 工資待遇等事項 2 應聘人員申請應聘 3 聘用工作組織對應聘人員的資格 條件進行初審 4 聘用工作組織對通過初審的應聘人員進行考核，並根據結果擇優提出擬聘人員名單 5 聘用單位負責人員集體討論決定受聘人員 6 公示 7...
郭家鎮衛生院健康教育實施方案
衛生室主任職責 1 監督轄區內各類人員履職情況，責令糾正並協助查處違規行為 2 正確判定並上報疫情 3 協調轄區內衛生院人員及時處理疫情 4 組織衛生人員開展健康教育 5 建立健全村內死亡報告登記制度 群體性聚餐申報 6 學習貫徹傳染病防治相關法律 法規 7 組織當地適齡兒童接受計畫免疫 8 配合衛...
郭家鎮衛生院死因監測實施方案
郭衛 2011 18號 開縣郭家鎮衛生院 關於進一步加強死因監測工作的通知 各科室 各村衛生室 根據 檔案精神，結合我鎮實際，經郭家鎮衛生院院管會研究決定，現將郭家鎮衛生院關於進一步加強死因監測工作的工作方案下發給你們，請遵照執行。二 一一年二月十二日 附 郭家鎮衛生院死因監測工作實施方案 2 郭家...