城關中心衛生院
控菸活動實施方案
為貫徹落實《**縣建立省級衛生縣城總體方案》和《**縣建立中國優秀旅遊景區總體方案》，保障人民健康，為患者、職工創造無菸環境，帶動全社會的控菸工作，特制定開展控菸活動實施方案。
一、活動目的
以創造優美的就醫環境、擴大社會影響力、提公升衛生院社會形象為目標，建立和完善醫院的控菸組織和制度，逐步提高醫務人員控菸知識和參與意識，在全院開展「吸菸有害健康」為主題的宣傳教育活動，為吸菸者提供戒菸服務，推動醫院控菸工作持續開展，建立良好的診治和工作環境。
二、活動範圍
全院幹部職工、門診及住院患者、陪診及陪床家屬、探視人員、各村衛生室、防疫、婦幼人員為控菸物件。
三、實施步驟與方法
（一）成立衛生院控菸領導小組
組長：***
成員（二）設立衛生院控菸監督員。
監督員（三）宣傳動員階段
1、召開衛生院動員會，開展控菸倡議活動。由衛生院控菸領導小組牽頭，向全院幹部職工發出「控菸從我做起」的倡議，各科室、各衛生所與衛生院簽定建立「無菸科室」、「無菸衛生所」目標責任書，在全院掀起控菸的熱潮。
2、控菸宣傳
利用宣傳欄、宣傳單、**等多種形式，廣泛開展控菸政策、制度、吸菸與被動吸菸危害的宣傳教育，提公升公眾控菸意識，提高公眾對菸草危害的知曉度和公共場所及工作場所禁菸的認知度，自覺維護自己身體健康、不受菸草煙霧危害的權利。通過門診候診教育、隨診教育、入院宣教等形式向病人宣傳禁菸常識和醫院無菸制度，提高知曉率，促進無菸制度執行。
3、控菸培訓，要求控菸知識干預培訓率達到80%，全院醫務人員覆蓋率100%。
根據不同的培訓物件，以不同形式進行集中或分散培訓，並建立培訓人員名冊，收集記錄培訓文字、**資料。通過對全院幹部職工進行控菸知識、控菸方法和技巧培訓，改變控菸行為及態度，降低醫院職工吸菸率和控菸參與意識，提高醫生指導戒菸的方法和技能。包括：
（1）全院職工知識培訓；
（2）監督員培訓：根據旬陽縣無菸單位評估標準，進行檢查要點培訓；
4、對門診和住院患者、家屬及來訪者進行控菸宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控菸宣教等。
（四）組織實施階段
1、落實無菸環境
（1）醫院室內實行全面禁菸：
在各樓層入口處等明顯位置設立醒目的禁菸標識，病房、衛生間、手術室等有明顯的禁菸標識。室內場所無吸菸區、吸菸室及菸具。
（2）、設立室外吸菸區：
在室外合適的地點設定吸菸區，並有明確引導標識。吸菸區的設定堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則。
2、院領導、科主任（科室負責人）帶頭不吸菸、不敬菸、勸阻他人不吸菸，科室人員要互相監督，職工無吸菸現象。
3、全體醫務人員嚴禁在診室、工作間、樓道、病房內吸菸，工作區域內不得有菸缸、菸灰、菸蒂。各科的控菸監督員要加大巡查力度，發現醫務人員、病人及探視人員在無菸區吸菸的，應給予勸誡，引領其就近到吸菸區吸菸。
4、醫院區域內不**菸草製品，禁止懸掛、張貼有關香菸的宣傳廣告。
四、保障措施
1、為確保這次建立活動不流於形式，醫院各科室、各衛生所、村衛生室要按照評分標準的要求搞好建立工作，並對照要求進行查擺整改，控菸辦對各科室、各衛生所控菸工作進行考核，考核結果全院進行公示通報。醫院根據考核情況制定控菸長效機制。
2、建立定期檢查制度。醫院控菸辦每月要對全院各科室、各衛生所進行一次控菸檢查，重點檢查科室、衛生所禁菸制度建設與落實情況，記錄檢查結果，納入每月考核內容，年底進行總評。
3、嚴格落實禁菸制度。禁菸工作小組須認真貫徹執行衛生院禁菸制度、禁菸規定，負責所屬區域內的禁菸工作，發現病人或家屬吸菸，要及時勸阻，保證禁菸區內無人吸菸、無菸蒂。若本院職工發生違反禁菸規定的行為，發現一次扣發當日工作津貼，累計三次扣發當月工作津貼，並不得參加本年度評優評先工作。
城關中心衛生院
2023年3月22日
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