心理測評室管理制度

2022-02-25 17:42:58 字數 530 閱讀 2687

1、來訪者必須徵得心理輔導老師同意並履行登記手續,按開放時間或預約時間使用本室。

2、心理測評室是測試中學生心理健康狀況,了解中學生心理特點的場所。

3、心理輔導老師為輔助診斷,對來訪者測評必須徵得來訪者同意,不得強迫。其他需要進行心理測評的同學,須向心理輔導老師提出申請並說明自己的意圖,在徵得同意履行登記手續後,方可進入心理測試室。

3、進行心理測評的同學,要服從心理輔導老師的安排,不得做與測評無關的事情(如上網、玩遊戲),不得高聲喧嘩,保持室內安靜。若有疑問,可請求心理輔導老師解答。

4、測評完成後,可以根據測試系統的提示,自己檢視測評結果;結果無法顯示或要進一步了解測評結果的含義,可請求心理輔導老師給予解釋和分析。

5、進行心理測評時,一次最多不要超過兩個心理量表或超過兩個小時的時間,以免因為過度疲勞而導致測試結果的不夠準確;如確有需要或對其他測評專案很感興趣,可以下次再來。

6、參與心理測評的同學,應自覺愛護心理測試系統的設施裝置,不得對心理測試的軟體系統進行擅自檢視、修改或刪除等非法操作,造成損害的,將視具體情況按照學校有關管理規定處理。

測評管理制度

集團測評管理制度 1 目的 滿足集團人力資源崗位勝任和組織特性需求,為人力資源管理過程中人員的招聘 錄用 選拔 晉公升 培訓和流動提供依據。推廣人力資源測評手段,明確測評工作的流程,規範集團人力資源測評工作。2 適用範圍 本制度規定適用於集團公司各中心 室 各事業本部 事業部 以下簡稱 各業務部門 ...

心理諮詢室管理制度

心理諮詢室主要負責學生心理健康的諮詢工作,心理諮詢室的服務物件為本校全體師生,主要物件是幫助解決某些有心理障礙的學生,通過對學生進行心理諮詢,使其具備健康的心理從而努力學習,積極進取,創造和諧校園。一 心理諮詢室位置 基於心理諮詢的特殊性和保密性要求,心理諮詢室不宜設在學校辦公中心或人員來往頻繁的地...

心理諮詢室管理制度

一 諮詢室工作人員要在規定的時間內按時到崗,保持心理諮詢室工作經常化 規範化。二 諮詢室衛生由當日諮詢人員負責打掃,要求整潔舒適。三 諮詢人員接待來訪者時,必須熱情周到,想人所及。四 諮詢人員在諮詢時,須學會傾聽,無條件接受來訪者,事後做好記錄。五 諮詢人員要及時整理來訪者的材料,並做好分析與總結。...