目標110% 每月及時完成新員工入職培訓，積極推動及配合其他培訓
衡量標準
1、新員工入職培訓100%完成
2、每月按照培訓組要求及時提交培訓報表
目標210%
熟悉公司業務部門業務流程、主要管理人員；熟悉集團hr及團隊hr分工，並與之做好工作對接
衡量標準
熟悉人員，了解其職責，保持良好溝通
目標320%
1、熟練掌握人事招聘、薪酬績效、培訓等相關制度和流程
2、特別掌握入離職流程包括：pa錄入、onboard發布、dimission發布
3、確保合同管理符合總部規定
衡量標準
1、熟練掌握，日常工作遵照執行
2、正確及時錄入pa，及時發布onboard&dimssion
3、所有與昂工合同及時簽訂，所有入離職材料及時上傳公盤
目標430%
推動分撥&直營站點招聘，完成招聘工作，按照進度要求完成各項目的招聘；控制好滿編率，管理臨時工的使用
衡量標準
招聘完成率&滿編率kpi達目標值
目標530%
1、熟練掌握每月工資表包括：每月考勤明細、延時加班工資、全勤加班工資績效工資、臨時工費用、水電費扣款、病假、產假、事假類明細、人事變更
2、能夠每月對員工工資異常進行答疑
入離職明細
節假日加班
假期工資
提成、保底、各類補貼、其他獎勵
稅前稅後發放及扣款等
工資發放異常
衡量標準
薪酬資料無錯誤
試用期工作內容及目標
工作內容 2 利用兩周時間進行 溴代乙基苯產品的製備工作 3 利用乙個半月時間進行溴代 溴代乙基苯產品 4 熟悉實驗室常用檢測儀器跟隨檢測人員進行相關產品的檢測熟悉相關產品的檢測方法 5 做好實驗記錄 工作計畫 工作月結等相關文字工作根據自己的合理想法擬定部分實驗調整方案 6 進行實驗室相關儀器的保...
試用期述職
試用期工作總結 2013年7月30日，我來到公司，擔任華中區經理一職，成為成都銀鑫新能源 的一員。轉眼間三個月的試用期已經過去。在此，回顧並總結一下這段時間的工作 反思一下自己的不足 思考一下今後的工作計畫，是非常必要和及時的。三個月 說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心裡感觸頗多。此次的工...
試用期證明
醫師資格考試試用期考核證明 報名編號 注 1.本表黑線上方由考生自己填寫，黑線以下由工作機構填寫，本表缺項 塗改無效。2.帶教老師對考生從臨床崗位勝任力 基本技能 醫患關係 醫際關係及職業道德操守等方面作綜合評價是否合格，並在相應欄目劃 3.軍隊考生須提交團級以上衛生部門的審核證明。4.本表欄目空間...