第一章總則
第一條為提高新進員工素質和技能，推行職前培訓體制，特制定本辦法。
第二章適用範圍
第二條凡公司新進初、中級員工均須進行職前培訓。
第三章培訓程式
第三條在新進員工報到後，全體新進員工進行一定時間的集中培訓。
第四條由公司人事部制定職前培訓計畫，並經公司領導批准後實施。
第五條新進員工應積極參加職前培訓，並填寫新進員工職前培訓表。
第六條各部門應配合人事部對新進員工的培訓工作。凡涉及介紹本部門職責、功能的，均應認真準備。
第四章培訓內容
第七條培訓內容：
1. 公司簡介（概況、公司歷史、公司精神、經營理念、未來前景、公司組織說明）；
2. 公司人事規章和福利（作息、打卡、用餐、服飾、禮儀、休假、加班、獎懲）；
3. 員工手冊說明；
4. 財務會計制度（費用報銷）；
5. 辦公裝置使用和材料採購、申領、報廢；
6. 消防安全知識普及，緊急事件處理；
7. 本崗位職責、工作內容、工作規程；
8. 投訴及合理化建議渠道；
9. 引領到本人崗位工作場所，並與同事見面；
第八條培訓過程中介紹情況先務虛、後務實，按輕重緩急安排培訓內容。
第九條培訓中書面講解、參觀現場相結合。
第十條在新進的前半個月中指定人員對新進員工進行個別輔導，及時解答其疑問，肯定成績，指出不足，幫助解決。
第五章附則
第十一條本辦法由人事部解釋、補充，經公司總經理批准頒行。
員工職前培訓辦法
第一章總則 第一條為提高新進員工素質和技能，推行職前培訓體制，特制定本辦法。第二章適用範圍 第二條凡公司新進初 中級員工均須進行職前培訓。第三章培訓程式 第三條在新進員工報到後，全體新進員工進行一定時間的集中培訓。第四條由公司人事部主持職前培訓，制定職前培訓計畫，並經公司領導批准後實施。第五條新進員...
員工職前培訓辦法
第一章總則 第一條為提高新進員工素質和技能，推行職前培訓體制，特制定本辦法。第二章適用範圍 第二條凡公司新進初 中級員工均須進行職前培訓。第三章培訓程式 第三條在新進員工報到後，全體新進員工進行一定時間的集中培訓。第四條由公司人事部主持職前培訓，制定職前培訓計畫，並經公司領導批准後實施。第五條新進員...
員工職前培訓章程
第一章總則 第一條為提高新進員工素質和技能，新員工在短時間內熟悉企業環境 盡快進入角色。推行職前培訓體制，特制定本方案。第二章適用範圍 第二條凡公司新進初 中級員工均須進行職前培訓。第三章培訓程式 第三條由公司人事部主持職前培訓，制定職前培訓計畫，並經公司領導批准後實施。第四條新員工在入職的第一周內...