最近在一些創業型或網際網路企業，在面試員工的時候，很喜歡加入「聞味」這一環節。最典型的例子就是阿里巴巴。阿里巴巴的hr會在面試最後請一位老員工來和應聘者閒聊，通過聊天時應聘者的回答、表情、眼神等來判斷應聘者是否與本公司的企業文化和價值觀相符合，此環節名為「聞味」，這種「聞味官」甚至有對應聘者一票否決的權力。
這裡就列舉了一些「聞味」時對應聘者考察方向的問題，有些是傳統hr經常使用的，這裡也做一下匯集，通過下面的問題，可以對應聘者有乙個基礎的了解。
1. 請您舉1個具體的例子，說明您是如何設定1個目標然後達到它。（腳踏實地，把事做成）
2. 請舉例說明乙個您在跨部門團隊合作成功或者失敗的事例，總結一下原因或者教訓（團隊合作，把事做成）
3. 請您描述1種情形，在這種情形中您必須去尋找相關的資訊，發現關鍵的問題並且自己決定依照一些步驟來獲得期望的結果。（善於分析，獨當一面，把事做成）
4. 請您舉1個工作中的例子，說明您是怎樣通過事實來履行您對他人的承諾的。（正直誠信）
5. 請您舉1個例子，說明在完成1項重要任務時，您是怎樣和他人進行有效合作的。（團隊合作，有效溝通，把事做成）
6. 請您舉1個例子，說明您的1個有創意的建議曾經對1項計畫的成功起到了重要的作用。（善於思考，持續創新）
7. 您是一位曾在世界（或中國）500強企業裡成功證明過自己的人，但公司還是一家創業型企業，還在成長期。您作為乙個「新人」，打算如何「落地」公司呢？
8. 請您舉1個具體的例子，說明您是怎樣學習1門技術並且怎樣將它用於實際工作中。（學以致用，持續創新）
9. 如何有效激發公司員工持續創新的意識？帶出高績效的團隊？（領導力，團隊管理）
10. 舉個例子您曾經在什麼活動或專案中遇到什麼困難，您是如何克服的。（把事做成）
11. 假設乙個曾經對您有知遇之恩的直接上級忽然離職，您會怎麼考慮您自己的未來發展？（夢想高遠，快樂成長）
12. 假如您現在成為公司的一員，在「快樂成長」這方面您有什麼期待或者想法？（快樂成長的理解，被動等待還是主動創造）
13. 您盼望自己工作後，幾年之內可能領有10萬元以上的資產？（針對銷售類，夢想高遠，事業心，自我驅動力）
14. 您在選擇乙份新工作時，最看重的是什麼？（腳踏實地，成就動機，職業規劃）
15. 請描寫您在很短時間內做出乙個決定的過程和成果。（目標明確，領導力，把事做成）
16. 假設您因工作需要要牽頭乙個需要虛擬團隊配合才能完成的專案，然而虛擬團隊裡有些人核心kpi沒有責任或義務需要配合您，您怎麼處理和協調？（邏輯應變，團隊合作，把事做成）
17. （對70後）如果您的主管是位「80後」，您打算怎麼跟他相處？（團隊融合，團隊建設&合作）
18. 當您感覺自己主導的專案對公司戰略非常重要，然而現階段卻沒有得到上層相應關注和資源配置時，您怎麼處理？（腳踏實地，調動資源，主動出擊的能力）
19. 您現在喝水的紙杯，用20美元賣出去，有多少種辦法？（持續創新）
20. 價值15000元的產品您看錯了**只賣了1500元，怎麼在不得罪客戶的情況下討回來？（正直誠信，成就客戶）
21. 如果您還有30年職場時間，您有什麼職業夢想並怎麼實現它們呢？（夢想高遠，腳踏實地）
22. 告訴我一些有關您自己的但在您的簡歷上又沒有反映出來的東西。（正直誠信，應變能力）
23. 如果平台出了問題，多收了客戶佣金。假設您是該業務主管，您會先開會討論問題出在**還是先解決問題再開會？為什麼？（成就客戶，客戶第一意識）
24. 如果您第一天上班，碰巧在電梯裡面遇見公司ceo，要您做一分鐘的自我介紹，您會怎麼講？(可以考察中文邏輯表達，或者直接考察英文口語及邏輯表達)
25. 為什麼離開前公司？（職場規劃，價值觀取向）
26. 如果您有幸加盟公司，入職這個職位，您會有什麼做法？（考核夢想高遠，並腳踏實地，一步步落地想法）
27. 如果我們的競爭對手給您乙份工作，您將會怎麼做？（工作動機，對公司的認同，忠誠，職業規劃）
28. 能否對原屬公司業務，比如盈利模式，運營模式，業務板塊構做一下介紹？（對業務的熟悉度，成就客戶，腳踏實地）
HR面試刁難問題
回答提示 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如 首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。7.對這項工作，你有哪些可預見的困難 回答提示 不宜直接說...
HR面試問題
獵頭 hr面試問題彙總 1 語言表達 儀表 2 工作經驗 3 應聘動機與期望 4 事業心 進取心 自信心 5 工作態度 組織紀律性 誠實可靠性 6 分析判斷能力 7 應變能力 8 自知力 自控力 9 組織協調能力 人力關係與適應能力 10 精力 活力與興趣 愛好 11 專業知識水平及特長 開場白 你...
HR面試的問題
1 請告訴我你最大的優點，你將給我們公司帶來的最大財富是什麼？2 你最大的缺點是什麼？3 你最喜愛的工作是什麼？你的老闆起了什麼作用，使這項工作如此的與眾不同？4 你最不喜歡的工作是什麼？當時你的老闆在你的工作扮演了什麼樣的角色？5 5年以後，你會在 6 你有什麼出眾之處？7 在你最近的工作中，你做...