1.自覺遵守上課時間，準時到校，不能到校必須向學校說明原因。
2.學生進入學校時先在大廳前台簽到，在上課過程中，聽從老師安排，在指定區域就坐，不得干擾別的同學學習。
3.做老師布置的作業時要獨立完成，不得抄襲別人。
4.教室是學習的場所，要保持安靜，不得閒聊；不得在教室內跑動，不得影響其他同學學習，
5.課間休息時間時，不得大聲喧嘩，亂跑亂竄。
6.中午有序用餐，餐後及時洗好自己的餐具。
7.午休自覺服從老師管理，尊重老師，不得頂撞老師，若遇到身體不適或其他情況，及時向老師反映尋求解決。
8.愛護教室內的公共設施。禁止在桌上牆上亂塗亂畫，禁止損壞桌椅等學校設施，若有損壞，照價賠償。
9.自覺維持教室環境衛生。不隨地吐痰，亂扔垃圾等，用過的廢棄物及時丟入垃圾桶內。
10.上課結束後，必須將自己的桌面收拾整潔，椅子擺放整齊。
11.上課結束離校時，必須向老師請示，經允許簽退後方可離開，如有特殊情況，必須向老師說明，由老師協調解決。
*獎懲措施：
為了更好的管理學生，增強學生的學習效果，表現好的同學我們會給予相應的積分，同學們可以憑藉積分在領取相應的禮品作為獎勵。
謝謝學生家長協助配合學校的管理。
班領規章制度
技師領班崗位職責 樓上 一 做好日常工作，值早班領班必須查閱電腦記錄，做好查房核對，衛生檢查，電器開啟，關閉處理，值白班的領班運拉毛巾，並進行加熱，提好水等一系列準備工作。二 每天下午7點種召集技師進行點名，如缺崗二次罰款20元，三次罰40元，四次罰80元 並督促技師儀容儀表及個人衛生情況。三 領班...
企業文化規章制度
企業文化 一 企業經營理念 企業精神 每一年 每一天，我們都要進步。核心理念 真情回報員工，真誠奉獻社會。企業目標 創新卓越 做大做強。龍鋼作風 嚴 細 實 效。用人理念 人人是才 不拘一格 管理理念 讓每位員工都能進入最佳工作狀態。發展理念 整合資源 融資發展 聯手合作 實現共贏。發展模式 資本股...
文化宮規章制度
一 嚴格遵守上下班管理規定 作息時間與機關同步 遲到十分鐘每次罰扣10元，超過半小時未請假的按曠工計算。二 嚴格執行請銷假制度，擅自不請假外出的按曠工處理 包括回城 二 當班人員工作時間要認真負責，確保場館清潔 無塵垢紙屑等雜物 各場館走廊 門窗 樓梯 衛生間等 發現一處不清潔每次罰扣10元。四 文...