關於中秋節員工福利方案的請示

2022-02-13 02:24:51 字數 852 閱讀 5956

呈送:總經辦/董事辦檔案編號:人【字】

發自:人力資源部緊密程度:□特急件□急件□一般

事由:關於中秋節員工福利方案的請示檔案屬性:□機密□密□一般

日期:2023年08月24日

工作請示

一年一度的中秋佳節即將來臨,為感謝廣大員工為酒店付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到酒店的溫暖與呵護,特計畫節前發放月餅及節日期間加菜。具體方案請示如下:

一、 月餅發放標準方案

注:具體以發放當天在職人數為準(領班級含推廣經理5人、助理2人,員工級含沐足技師82人、dj服務員46人);

二、 月餅發放操作方案

發放日期:計畫中秋節前發放,具體日期人力資源部將提前**知會各部門;

發放地點:高職宿舍一樓員工培訓教室(現存放月餅倉庫);

發放程式:1、先由各部門指派專人統一到培訓教室領取,然後再負責發放至員工本人並進行簽收,最後將員工簽收表交至人力資源部;

2、請餐飲部安排一月餅管理人員,於發放當日協助現場月餅出倉及數量清點等工作;

三、 員工餐廳加菜方案

加菜時間:2023年9月12日晚餐(一餐);

加菜方案:將經理餐、主管餐合併到員工餐一起用餐,增加菜式、水果、飲料;

加菜標準:經與員工餐廳負責人和餐廳主管溝通協商後達成共識,建議餐費標準為11元/人/餐,該費用不再另行申請,將從8、9月份員工總餐費中均衡

支出,員工日常用餐質量和飯菜水平不受影響。

費用預算:

注:1、用餐人數含沐足技師82人,屆時將根據酒店各部門實際上班人數採購材料;

2、實際產生費用將以財務部相關報表為準;

以上方案妥否,敬請批示!

人力資源部總經辦董事辦

抄送:財務部抄呈:董事辦各董事

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