河南龍宇煤化工****
1 範圍
本辦法規定了節能減排的考核辦法與考核標準。
本辦法適用於龍宇煤化工所屬各部、廠。
2 規範性引用檔案
gb/t1.1—2000標準化工作導則第一部分標準結構與編寫規則
gb/t15498—2003企業標準體系管理標準與工作標準體系
3 管理內容與要求
3.1.公司成立節能減排考評小組
組長：董事長/總經理
副組長：總工程師
成員：副總、副總工程師、各部門負責人
考評小組下設辦公室，辦公室設在技術開發部，技術開發部部長兼任辦公室主任。
考評小組職責：負責各單位季度、年度節能減排績效考評。
3.2.2023年公司節能減排考核工作每季度進行一次，考核到各部、廠。
3.3.各部、廠工資總額的5％與考核掛鉤。每季度前兩個月原則上全額發放掛鉤部分工資，第三個月按考核結果兌現本季度結構工資。
3.4.節能減排考核實行百分制考核，具體情況參見附件
一、二。
3.5.技術開發部牽頭組織，每季度對各部、廠節能減排工作按照考核標準要求進行一次全面的檢查、考核，考核結果經公司主管領導審核批准後報送企管部。
3.6.為了確保節能指標的順利完成，對未完成季度節能指標的單位，在下季度的節能指標中將所欠部分加進去予以考核。
3.7.考核說明
3.7.1.
考核結果95（含95）分以上的部、廠，每季度可拿全5%的節能減排結構工資；90（含90）-95分之間，扣減結構工資的1％；90分以下，每降低1分，扣減節能減排結構工資1%，扣完為止。
3.7.2.季度節能量按全年節能指標的四分之一計算。
3.7.3.本辦法從2023年一季度執行。
4 檢查與考核
技術開發部按照《節能減排考核標準》按季度檢查和考核
附件：一、龍宇煤化工各廠節能減排考核標準
二、龍宇煤化工各部節能減排考核標準
附件一龍宇煤化工各廠節能減排考核標準
附件二龍宇煤化工各部節能減排考核標準
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