在××××第一期裝置點檢人員
專業技能提公升培訓班結業典禮上的講話
各位領導、同志們：
大家好！
時間過得真快，我們舉行××××第一期裝置點檢人員專業技能提公升培訓班開班典禮好像就發生在昨天！這一期培訓班參訓總人數為94人，涉及18個企業，其中，三個月班學員25人已於5月25日結業，返回工作崗位。今天，來自13個企業的69名學員，經過6個月緊張而愉快的學習，也就要結業了！
在此，我代表××××發電廠，對第一期點檢員培訓班的94位學員順利完成學業表示熱烈的祝賀！同時，向給予這次培訓大力支援的××××領導和兄弟單位表示誠摯的謝意！
隨著××××的高速發展，對各級管理人員、工程技術人員在數量和綜合素質上都提出了更高的要求，點檢定修人員「稀缺」問題日益突出。在這種形勢下，擁有豐富培訓資源的××××發電廠，承擔了公司交給我們的舉辦點檢員專業技能提公升培訓班的任務。
6個月來，我們認真落實×××在開班典禮上的講話精神，充分認識點檢員專業技能提公升的必要性和重要性，發揮×××檢修培訓資源優勢，舉全廠之力，辦好這次培訓班。這6個月裡，學員們與導師一起摸爬滾打，教學相長，既提高了裝置點檢定修管理水平，又豐富了檢修實際經驗，最終學員們將拿著專業技能鑑定和點檢定修上崗兩個證書踏上新的征程。學員們奉獻、友愛、互助、進步的精神，為×××的發展注入新的生機與活力，×××為擁有你們這樣優秀的朋友而感到無比驕傲！
同時，×××也在這次培訓中歷練了培訓教師隊伍，完善了培訓機制，提高了培訓工作水平和承辦大型培訓任務的能力。這次培訓工作主要有以下幾個特點：
一．周密部署，夯實基礎。為了不辜負公司的厚望，××××發電廠對這次培訓工作做了周密的部署，抽調精兵強將擔任指導教師，採取「一對一」的方式與學員簽訂師徒合同；制定了涉及學習、生產、生活等方面的8種規章管理制度，確保培訓工作安全、有序、和諧、高效；開設的裝置可靠性管理、裝置檢修管理、安全評價、檢修實務等17門課程，緊扣點檢定修工作的每個環節，涵蓋了點檢定修工作的方方面面。這些，都為培訓工作取得實效打下了堅實的基礎。
二．自主管理，積極推進
在培訓工作開展過程中，建立學員自主管理的模式，提高學員學習的主動性和自覺性，從「被動地學」轉變為「主動地學」。建立了《培訓日誌》，按照××××人部[2010]19號檔案中「六個一」的要求，專門印製了《培訓日誌》，學員每天在培訓日誌中記下學習的內容和體會，不僅學會幹什麼，還要學會怎麼幹。編制了《點檢培訓演示文稿》，提供交流互動的平台，學員們把自己學習的感悟、解決技術難題的方法寫出來與大家分享，在交流中提高技術水平。
截止8月14日，學員們共寫心得體會18篇，撰寫**80篇。成立了班委會，每十天召開一次班委會，並專門開通了qq平台，傾聽學員對培訓工作的建議，解決學員在學習中遇到的實際問題，使培訓更具針對性，增進了教與學之間的交流。
三．方式創新，確保實效
6個月來，學員們積極鑽研，勤於思考，勇於實踐，提高了裝置點檢定修管理水平和豐富的實際工作經驗，培訓達到了預期效果。××××發電廠也將以此為契機，積極探索裝置點檢人員專業技能提公升培訓的長期化、制度化，爭取早日建成××××點檢員培訓基地！
6個月的培訓即將結束，在臨別之際，我謹代表××××發電廠對學員們提出二點希望：
第一，希望各位學員回去後能繼續學習，鞏固這次培訓成果，把這次培訓所學到的理論和技能應用到本企業的生產實踐中去，使自己的點檢水平不斷提高；
第二，我希望你們把××××發電廠作為我們情感的紐帶，和××××發電廠經常保持聯絡，繼續關心、支援××××發電廠的發展，隨時把你們的成績和困難告訴我們。
大家馬上就要踏上歸途，回到各自的企業，在此，我預祝大家一路平安！並衷心祝願大家身體健康！前程似錦！工作順利！萬事如意！
謝謝大家！
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