弘梅小學德育室工作計畫

2022-02-07 22:47:26 字數 1474 閱讀 1937

閔行區弘梅小學2014學年第二學期德育工作計畫

一、指導思想:

深化「立德樹人」,弘梅中華優秀傳統文化,培育和踐行社會主義核心價值觀,探索教育改革背景下、服務於終身發展的是綜合素質評價,以培養「五小好公民」以基點,以傳統文化為新支點,以傳統文化教育的創新與發展為核心,堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規範養成教育為重點,不斷增強德育工作的能動性、實效性,形成全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標:

乙個核心: 加強學生行為規範教育,爭做「五小」好公民。

乙個主線:弘揚優秀傳統文化,在傳統文化中挖掘和尋求熠熠生輝的精神瑰寶,從而繼承和發揚傳統的美德、良好的風範、頑強的意志,逐步形成「明理厚德」的德育體系。

三個平台:以課堂教育為主要渠道,以主題活動為載體,以開展主要陣地,有效落實學生工作,提公升學生的綜合實踐能力。

五項任務:做好主題教育、隊伍建設、家校社三方共建、學生綜合素質評價,關注學生身心健康,使學生寓教於樂,充實學習,幸福成長。

三、具體措施:

(一)以德育基地為契機,結合學校「五小」好公民道德實施,培養學生良好的素養、優質的品格,愛國主義情操,增強隊員的傳統文化意識和民族自豪感形成校園「弘苑」文化。

具體安排:

預期效果:整合每月活動內容,提高活動實效性。

四、結合我校實際,重點行規教育,促使學生養成良好的行為習慣,學習習慣。

具體安排:途徑一:通過每週一的公升旗儀式,國旗下講話內容(見附表)

弘梅小學2023年第二學期國旗下講話安排表

(暫定)

途徑二:晨會課行規教育與道德修養

途徑三:班級管理

五、班主任隊伍建設

1、骨幹班主任定期培訓,由點帶面,形式相互促進,相互學習,加強班主任隊伍的建設。

2、班主任文化素質的提高,弘揚傳統文化,首先,班主任的文化底蘊,班主任集體學習中,與語文學科相結合,開展教師古詩詞等傳統文化教育,以深厚的文化教育學生。

3、班主任考核細則,使班主任考核更趨於規範化,充分調動每位班主任的積極性,把班主任工作的實績(班級行規、常規工作、發展性工作、特色工作等)作為評優的重要依據。

六、做好家校聯絡

每個問題孩子的背後,往往有乙個問題的家庭,家庭教育尤為重要,與家長的互動尤為重要,搭建溝通的渠道。

1、以班主任為主體,開設班級群,做到及時與家長溝通。

2、家委會,是一雙相互監督的慧眼,反應教師、學生及學校的問題,發現問題,解決問題。並開設qq群:2071543051

七、做好學生成長檔案,學生評價,形成優良的形成優良的校風、學風和班風。

具體安排:完善星級班集體評價制度。

注:每月末,得星總數排列為前三分之一的班級考核為五星,其餘為四星,後4名的為三星班級。

八、開展快日活動日及週六藝術班,使學生在藝術方面的薰陶,組織學生積極參與,以學生的修身養性,素質提公升為目標,並打破社會對農民工子弟學校的傳統認識,讓孩子和家長及社會重新認識,讓孩子們健康快樂的成長。

(二)工作落實安排(暫定)

2023年3月7日

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