海門市優秀教育人才學年度目標考核辦法

2022-02-07 02:26:06 字數 1563 閱讀 3519

南通市學科帶頭人開設過南通市級以上示範(公開)課、評比課獲獎、講座1次;或海門市級以上2次;或聯盟(集團、共同體)級以上3次,得基本分10分。

南通市骨幹教師、海門市學科帶頭人開設過海門市級以上示範(公開)課、評比課獲獎、講座1次;或聯盟(集團、共同體)級以上2次,得基本分10分。

海門市骨幹教師在聯盟(集團、共同體)級以上開設過示範(公開)課、講座1次,得基本分10分。

在此基礎上,多次開設示範(公開)課、評比課獲獎、講座,海門市級一次加1分;高一級開設,在前一層次的基礎上再多加1分,但最高得分不超過14分。相關證書以教育主管部門蓋章為準。

(三)、引領輻射(在總分中佔比為20%,即滿分20分)

1. 海門市級以上學科帶頭人、骨幹教師必須承擔對教師尤其是青年教師的教育教學指導任務。南通市學科帶頭人、南通市骨幹教師、海門市學科帶頭人至少指導2名青年教師(其中1名為非本單位青年教師),海門市骨幹教師至少指導1名青年教師,且培養物件的教育教學能力和成績,在一學年內有較大提高,得基本分16分。

指導上聯盟(集團、共同體)研究課不少於1節,或指導發表(獲獎)海門市級教育教學**不少於1篇,加1分;指導上海門市級研究課不少於1節,或指導發表(獲獎)南通市級教育教學**不少於1篇,加2分。在此基礎上,某一方面成績突出最高再加1分;或兩方面成績均很突出,再加2分。

2. 省人民教育家培養物件、省特級教師發揮示範、輻射、專家指導作用,培養至少2名青年教師成才,並負責指導至少1名名師(特級教師)後備人選,得基本分16分。指導上海門市級研究課1節,或發表(獲獎)南通市級教學**不少於1篇,加1分;指導上海門市級研究課不少於2節,或南通市級1節,或指導發表(獲獎)南通市級教學**2篇,或省級教學**1篇,加2分。

在此基礎上,某一方面成績突出再加1分;或兩方面成績均很突出,再加2分。

(四)、教育科研(在總分中佔比為20%,即滿分20分)

1.海門市級以上學科帶頭人、骨幹教師應積極開展教育教學研究,主動參加基礎教育課程改革,每學年至少研讀一本教育教學理論專著,得基本分3分。能撰寫質量較高的讀書筆記,加1分。

2.南通市級學科帶頭人每學年至少發表1篇省級專業**或獲南通市教師專業成長**評比一等獎;南通市級骨幹教師、海門市級學科帶頭人每學年至少發表1篇南通市級專業**或獲南通市教師專業成長**評比二等獎,或獲海門市級**評比一等獎;海門市級骨幹教師每學年至少發表1篇海門市級專業**或獲海門市級**評比二等獎,得基本分7分。

如發表級別較高、數量較多,則酌情加分:每增加一篇海門市級加0.2分,南通市級加0.4分,省級加0.8分,國家級加1.6分,可累加,但本項最高不超過10分。

3. 主持校級或參與海門市級以上課題研究,其成果在全校推廣,得基本分3分;

主持海門市級或參與南通市級以上教科研課題研究,其成果在海門市級推廣,在基本分上加1分;

主持南通市級或參與省級以上教科研課題研究,其成果在南通市級推廣,在基本分上加2分;

主持省級或參與國家級教科研課題研究,其成果在省級推廣,在基本分上加3分。

(五)、特色加分(在總分100分外另加,滿分10分)

承擔海門市教育局組織或委派參加與本人專業相關的命題、評委、培訓輔導員(管理員)等工作1次,得基本分5分,每增加一次加1分。參加高考、中考命題,或獲得南通市優秀培訓輔導員(管理員)的以滿分計。

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