題記：2023年已經過去了，我們也從新生變為老生，但這樣只會讓我覺得任務更重。
為了讓我們團結友愛的督察部不斷發展下去，我們也迎來招新的工作。
部門簡介
學生會督察部是我院學生實現自我管理、自我監督、自我考核的監管機構。我部在秉承「公正、公平、公開」的原則下開展部門工作，並協助學生會主席團處理學生會內紀檢督察部分的日常事務。
2013屆的新生們，現在學生會督察部現在向你發出誠摯的邀請，快來參加我們這個大家庭吧。
一、 招新物件：2013級全體新生
二、 招新基本要求：1、能吃苦耐勞，團結友愛，禮貌待人。2、有強烈的責任心以及奉獻精神。
三、聯絡地點：
八層教學樓3樓11檢驗本科班課室
四、招新時間：
2023年9月16日（本週星期一）晚上7：00-9：30
五、聯絡負責人：
部長林東鴻：636872
副部梁豪靖：183629546
委員朱偉明：629063
學生會督察部
2023年9月17日
新生要求
1. 責任心強，積極性高，集體榮譽感強，認真
2. 素質高，有毅力，有恆心
3. 號召力強，組織能力強
4. 成績優良
5. 為人處事圓滑，善良
6. 不為小事斤斤計較，大量
7. 新生問題
第一輪剩下35人
問題1：請自我介紹一下
思路：不談無關，無用內容，切中要害
問題2：你有什麼業餘愛好？
思路：業餘愛好在一定程度上反映應聘者性格，觀念，心態，心志
問題3：你的座右銘是什麼？
思路：反映出本人某種優秀品質，不宜說太抽象，太長的
問題4：談談你的缺點
思路：不宜說自己沒有缺點，不宜把優點說成缺點
問題5：請問你最崇拜誰？
思路：不宜說自己誰都不崇拜或者說崇拜自己，最好說出自己所崇拜的人及其品質，思想如何感染自己，鼓舞自己
問題6：請談一談你失敗的一次經歷
思路：不宜說自己沒有失敗的經歷，所談經歷的結果是失敗的
問題7：請問你知道我們部門的現在的名字以及原名是什麼嗎？
（細心。關心)
問題8：把你比做什麼顏色(動物)比較好呢?（考察想象力）
問題10：在督察部的宣傳資料中，你發現了什麼要點？（考察概括力）
11. 簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？
12 談談大學你有什麼目標，什麼計畫？（考察學生做事的目標感）
（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
13. 為了參加面試，你做了哪些準備?（考察敬業精神）
14. 面試已經結束了，還有什麼關心的問題？（興趣中心點）
15. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創造性與靈活性）
16. 你想找乙份長期的還是臨時性的工作？（確認是否真心實意地對這份工作感興趣）
19. 如果現在就回絕你，有什麼反應、對策？（面對挫折的能力）
20. 在過去與人共事的經歷中，最有啟發性的是什麼？（團隊精神）
21. 你最喜歡的一本書是什麼？（學習能力）
22. 你最擅長、最不擅長的是什麼？（自知之明）
23. 請問電視機螢幕為什麼是方形而不是圓形？
（找不到標準答案這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答覆。——思考、承認、合理）
a.不知道。——建議去等通知
b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責任心和執行力
c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然後再給您乙個答覆。——穩重、有執行力
d.我個人認為，是因為方形容易體現**分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識面廣，思考能力強。
e.這個很簡單，一定是因為…… ——建議去等通知
f. 我個人認為，在以前剛生產電視機時的時代裡，方形比圓形容易生產——腦子很活
g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過後沒有強調：不好意思，其實這個問題我真的不知道——建議去等通知
33. 進入督察部部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）
32 你知道在座的誰是部長（副部長）麼？為什麼這麼說？（觀察力）
34. 認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！
（考察學生的應變能力，對待領導的態度）
35. 以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）
36. 迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很髒，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什麼沒留下來？
（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）
37. 喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12塊，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？
（可以考察面試者的耐心，談判的能力）
第二輪17. 喜歡督察部的哪一點？哪些方面？（考察對部門的認識）
相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分
18. 你報了幾個部門？如果督察部與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應變能力）
24. 大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、社團、團委，你都加入了那些？
如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。
）24. 你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什麼是學生會，不知道你為什麼要去，你怎麼解釋給你的奶奶聽?
（實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什麼？ ）
（宗旨當然是全心全意的為同學服務，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展活動的能力，說話表述有沒有抓住重點。
學生會是聯絡學校和同學的紐帶，是乙個為同學服務的機構，也是乙個鍛鍊自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己！）
25. 上大學已將近半個月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。
（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力、觀察能力。）
27 談談大學你有什麼目標，什麼計畫？（考察學生做事的目標感）
（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
第三輪28. 如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
29. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門的了解度)
30. 假設你被招入學生會後，感覺同為幹事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎麼做？
（這個題的出現很意外，也很正常。一般學生可能不會想到這個題，但我只能說這是我的乙個親身經歷，我想這也許也是每乙個幹事將要面對的事。當然，我在題中有意加了 「感覺」這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發，反思自己是否是多慮了，然後再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。
）31. 談談你對我出的面試問題的看法！
（自認為是個不錯的題，給人意外的題目往往能夠看出乙個人的應變能力。同時，這個題還能較好地反應出參報者的分析能力。以我出的題目作為討論的物件，能看出此人在考官的壓力下（實際並不存在），能否依然持有自己的態度並勇敢地表達出來。
）38. 現在有兩份工作，乙份是很保險的固定工資的工作，另外乙份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪乙個？為什麼？（ 考察學生的創新精神）
問題39.如果你在考勤時遇到一些態度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎麼處理？ （具體工作能力）
這只是我個人的調節，不一定按照這些來提問，也不一定按照這些順序來，你們喜歡怎樣提問都可以，發揮自己的能力，還可以增加問題，這些只是參考！
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一 招新目的 新的學期開始，為了擴充學院學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，給新生們提供乙個鍛鍊自己展現自己的機會。二 招新方向 1 招新物件主要面向新生，學習工作方面有突出表現的同學 2 招新要求 思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，並有信心處理好學習與工作...