解除勞動合同證明

2022-02-05 03:54:30 字數 459 閱讀 9399

同志系我單位員工,性別 ,身份證號

年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,現因(請選擇如下其中一項打「√」):

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、用人單位裁員

□4、勞動者試用期內解除

□5、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

□6、因勞動者違法或嚴重違法用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□7、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定)

□8、其他法律、行政法規規定的其他情形)

我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同,該同志解除勞動合同前月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至年月份,特此證明。

員工簽名:

用人單位(蓋章)年月日

解除勞動合同證明

同志系我單位員工,性別 身份證號年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因 請選擇如下其中一項打 1 協商一致解除 由用人單位提出 2 協商一致解除 由個人提出 3 勞動者單方解除 4 勞動者試用期內解除 5 用人單位裁員 6 因用人單位違法,由勞動者提出解除 勞動合同法第38條規定 7...

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勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日 或無固定期限 以完成一定的工作為期限 因 根據 勞動法 第 條,第 款,第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。用人單位蓋章 年 月 日 解除勞動合同證明書範本 五 本單位與先生 女士 身份證號碼或者其他有效身份證件號碼簽訂的 期限勞動合同,由於原...

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