解除勞動合同證明書範本(一)
茲有本單位職工性別______，年齡______，身份證號住址勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
______年______月______日
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解除勞動合同證明書範本(二)
茲有本單位職工性別_____，年齡_____，住址勞動合同期限為年_____月_____日至年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書範本(三)
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書範本(四)
茲有本單位職工性別年齡住址
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書範本(五)
本單位與先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼簽訂的_______期限勞動合同，由於原因於_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關係移轉至該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為3.
該職工在本單位的工作年限共計為
單位蓋章：
_______年_______月_______日
解除勞動合同證明書範本(六)
茲有本單位職工性別 ，
年齡 ，住址勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據《勞動法》第條
第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日解除勞動合同證明書範本(七)
同志，於_______年_______月_______日_______進入本單位。最後一期勞動合同由***x年xx月xx日至***x年xx月xx日。現因依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。
如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
***x年xx月xx日
解除勞動合同證明書範本(八)
同志，於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。
單位蓋章
____年____月____日
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解除勞動合同證明
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