湖北省高等教育自學考試本科畢業**
**題目：**現代企業行政管理的戰略性架構研究專業：行政管理學
考生准考證號：110210300213
學生姓名：李菲
指導教師：劉杉
二○一○年十二月（3號黑體）
鄭重宣告
（宋體粗體2號居中）
本人呈交的**，是在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果，所有資料、**資料真實可靠。盡我所知，除文中已經註明引用的內容外，本**的研究成果不包含他人享有著作權的內容。對本**所涉及的研究工作做出貢獻的其他個人和集體，均已在文中以明確的方式標明。
本**的智財權歸屬於培養單位。
（宋體4號）
本人簽名： 李菲日期： 2012-1-9摘要（黑體小2）
在現今的經濟社會發展環境中，企業的發展與經營管理頗受重視，而行政管理是乙個企業順利發展的一劑良藥，是促進我國經濟發展，建設現代化企業的重要保障。本文擬對現代企業的戰略性行政管理架構進行初步的探索，在行政管理學中，行政架構與組織結構有很大部分是重合的，筆者認為，現代企業行政管理的戰略性架構應包括人本管理、經理管理制、文化管理、社會交易管理和組織變革管理等幾大主要內容當然，行政管理戰略性架構的建設也應該為其經濟效益服務。
現代企業行政管理的戰略性架構研究
二 現代經理管理制度 經理管理制度，即經理制。從現代企業的發展歷程來看，但隨著企業規模的擴大而弊端凸現，迫切需要把所有權與經營權分離，經理制就應運而生了。由於職業經理在企業中的特殊角色，在行政管理的各個方面都充當極為關鍵的角色，其實際上掌握著整個企業的行政大權。但是在實際的公司治理中，現代企業的職業...
企業行政管理
如上所析，行政管理效率是乙個綜合指標，不能簡單地看成數量變換，逐一加減，必須注重行政管理效率的質的方面。因此，行政管理效率應該是數量和質量的統一，是功效與價值的統一，提高行政管理效率既要綜合考慮 通盤治理，更要抓住重點，切中要害。就目前的情況來說，需要多層面的共同努力，著重在以下幾個方面有所突破和進...
企業行政管理
1 行政部門的工作職責 1 行政辦公 文書與檔案 保密 日常辦公事務等管理工作 2 行政後勤 辦公用品管理 辦公環境管理 基礎設施管理 3 人力資源 員工招聘 績效管理 薪酬管理 員工培訓與開發 勞動關係管理 4 企業法律事務 合同的起草 審核 法律案件的處理 5 企業公共關係工作 維護公共關係 履...