企業行政管理

2021-03-04 06:35:12 字數 825 閱讀 9805

1、 行政部門的工作職責

1 行政辦公:文書與檔案、保密、日常辦公事務等管理工作;

2 行政後勤:辦公用品管理、辦公環境管理、基礎設施管理;

3 人力資源:員工招聘、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發、勞動關係管理;

4 企業法律事務:合同的起草、審核、法律案件的處理;

5 企業公共關係工作:維護公共關係、履行公共關係的職能、負責對外新聞發布;

6 企業文化建設:開展文體娛樂活動、樹立良好的企業形象。

2、 企業行政部門職位設定

3、 行政部門各崗位職責

1 行政總監:統籌管理企業的行政事務,安全保衛,內部服務與外部聯絡工作;

2 行政經理:

a) 負責公司整體行政辦公、後勤事務管理;

b) 制定參與公司發展目標、戰略及工作計畫;

c) 參與制定規章制度;

d) 組織檔案文書的管理;

e) 組織公司內部、外部關係管理。

3 行政秘書:

a) 安排領導日程及議程;

b) 負責印章、介紹信的管理;

c) 有關檔案的起草;

d) 檔案收、發管理工作;

e) 做好會議紀要;

f) 部門間的協調工作;

g) 辦公用品的採納。

4、 作為企業行政經理進行行政員工招聘,對能力、知識及素質方面有哪些要求?

1 能力:文案寫作能力、行政事務處理能力、關注細節能力、固定資產管理能力、安全管理能力、文件管理能力、溝通談判能力、應變能力;

2 素質:工作主動性、團隊意識進取心、誠信意識、服務意識;

3 知識:企業知識、公共關係知識、行政管理知識、辦公自動化知識。

企業行政管理

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