校主席競聘報告

2022-01-29 08:57:54 字數 4684 閱讀 1335

三江學院

第二十任校學生會主席競聘

報告jp—15

★前言——第二十任主席換屆選舉自薦信3 ········

★成長歷程

個人簡介

主要經歷3

★核心競爭力自我解析

·核心競爭力:心態平衡經驗豐富目標明確責任心強

核心競爭力5

★三江學院學生會戰略性發展分析報告

一、戰略發展分析報告概述

二、發展歷史

三、現今基本情況

四、學生會的優勢與可取之處

五、學生會的不足與解決方法

六、總結7

尊敬的校團委老師、王帥主席:

大家好!

我是jp—15,衷心感謝您們給我此次競聘校主席的平台,讓我繼續有機會為學校服務、為同學服務!

對於學生會的工作我有著深厚的感情,自中學時代我便加入學生會至今,多年的學生工作讓我增長了許多經驗,在工作和學習中體會辛酸和快樂。我掌握了開展活動所需要的準備工作,了解了整個學生會系統的工作流程,懂得了要想成功就必須堅持、就必須有信仰信念,明白了塌實負責地做好每一件事才能鍛鍊自己。就像美國人所信條的那樣「99個有興趣者所聚集的能量遠不如乙個有信仰者所聚集的正能量」,我相信數年的學生會生活,已將我對學生會的興趣轉變為了對於學生會的熱愛。

我早已把『為學生會貢獻自己微薄之力、為學校服務、為同學服務』作為自己的信仰信念。

當我敲下這篇報告時,我又一次回顧了我的大學生活,驚嘆時間的流逝的同時,也猶記初入校園的青澀,我拎著行囊踏入三江,心裡一陣感動——置身我的大學、我的學院,還有我熟悉的學生會,激動與憧憬溢於言表。回顧大一時在學生會的情景,每乙個畫面都歷歷在目。文娛部大家一起為晚會演出而用心,英語協會大家一起為出版雜誌而探索,就業協會大家一起為創業思想而奮鬥,廣播台大家一起為播音宣傳而努力……大一的忙碌中透著充實,壓力中充滿著幸福。

透過日常工作的點點滴滴,我認識到團隊的重要性,明白了合作的力量,同時也更加深入了解了學生會這樣乙個大集體。 如今,新一年度的學習工作生活都即將開始,我更加地產生了一種責任感:我要繼續服務於學生會,我有能力也有決心。

於是,在理性分析合理定位之後,我選擇了競選三江學院校學生會主席,希望有乙個繼續為學生會服務的機會。

從初中至今,擔任過委員、班長、學生會主席,有較好的組織管理能力,表達溝通能力和學習能力。入校以來,我參與舉辦多場晚會,出色完成過多場文藝演出及主持,參加過多次文體及專業類競賽,具備文案策劃、統籌管理、人力資源管理等組織領導策劃能力。

·2023年9月,軍訓期間,組織班級同學參加迎新晚會。

·2023年10月,開學典禮上作為學院唯一學生代表發言,獲得軍訓期間「優秀積極分子」稱號。

·2023年5月——2023年11月,擔任校文娛部長助理,班級班長,榮獲「班級優秀團幹、優秀學生幹部、文娛積極分子」等榮譽稱號。

·2023年11月,參加『天籟之英』英文歌唱大賽榮獲季軍。

·2023年12月,擔任院學生會主席。

·2023年2月,代表學院,參加南京市獨立院校首屆商務談判大賽。

·2023年4月,帶領團隊參加南京市財會知識論壇,獲得優秀組織獎。

·2023年6月,參加『用友杯』erp沙盤模擬大賽榮獲二等獎。

·2023年6月——2023年8月,暑期在徐州四星級酒店進行會計實務實習,獲得「校級暑期實踐先進個人」稱號。

·2023年9月,參加『三創』創業大賽獲得三等獎。

·2023年10月,代表一萬八千餘名三江學子在校慶大會上發言。

·2023年11月,競聘校主席。在學院任職主席期間,協調帶領學院學生會積極參與學校各項活動,團結創新,屢次重新整理學院歷史成績。榮獲「校級優秀學生幹部」稱號。

核心競爭力:心態平衡經驗豐富目標明確責任心強

心態平衡:身體是硬體,心理是軟體。人的心理變化是人的靈魂,是人們日常活動的依據和表現。

乙個人有著平衡、健康的心理動態至關重要。作為乙個學生團體的高層管理,經常面對各種各樣考驗,因此有著過硬的心理素質必不可少。 在成長的過程中,我較注重對自身心理素質的培養,各類學生工作和社團工作鍛鍊,培養了我良好的心理素質和堅毅的性格,我總能認真負責的完成每一件工作,並且在工作中,我明白了堅持的快樂,學會了快樂的堅持。

高校學生工作有其特殊性及一定難度,絕非一朝一夕能夠深刻理解並深入落實;並且學生幹部一年一換,無法花費太多時間和精力去培養優秀、專業、符合要求的學生幹部。在此情境下,有著豐富學生工作經驗的學生幹部能夠較快適應校學生會工作節奏與工作內容。經過擔任院主席一年的磨練,我已能夠運用獨**作思路與工作方法,合理運用到學生會工作中,從而推進校學生會各項工作更上一層樓。

在以往的工作中,我從班級、社團到學生會,不僅具有幹事工作經驗,還具備管理層級的能力。主要表現在四個方面:

——對學生工作的深刻認知

多年的學生會工作經驗,使我明白學生工作的重要性與特殊性。參與過社團、院系及校學生會工作,使我對各類學生組織機構有著一定認識,熟悉一定的流程,能更好地快速地開展學生工作。

——工作方法

在以往負責的工作中,特別是擔任院主席的一年來,我總結形成了一套良好的工作方法,包括對學生會章程、部門執行機制,對外溝通交流、人力資源管理,活動開展準備等。

——工作態度

工作態度:「態度決定一切、細節決定成敗」。一直以端正的態度、良好的狀態、飽滿的熱情和積極的面貌面對所有的人和事,爭取至善盡美。

本著「為同學服務」的信仰,希望繼續為校學生會貢獻自己的微薄之力。

——人脈積累人脈積累

在學生會和社聯工作期間,積極參與出席各分塊活動,結識了一批有共同志向的同學,能夠團結合作、致力於學生工作。

團隊的形成必有其原始的目標,不論是有形的還是無形的, 不論長期的還是近期的,無論怎樣,它毫無疑問都是團隊前進道路上的指引。因此,基實我校實際情況,我們要堅持完善內部組織建設、堅持走積極對外路線,要提高自身服務能力,引領校園文化,深入服務學生。

乙個人可以沒有很強的能力,可以沒有很高的天賦,但他不可以沒有責任心。只有具有強烈的責任心才能做好手裡的每一件事情,這在過往的工作過程中,我一直深深銘記。

(一)本戰略發展分析報告的形成方式

有實踐就才有發言權,經過學院主席的一年任職,我從基層到管理層級,不斷收集大家對學生會的最原始真實的看法,結合自身一年的學生會工作經驗在歸納、分析和總結後作出這份戰略發展分析報告。報告體現內容實在性、思路創新性和舉措可行性。

(二)本戰略發展分析報告的特色

學生會是黨委領導下,團委直接領導的「自我管理,自我教育,自我服務」的學生組織,主要協助學校為全校師生創造良好的學習生活環境,在維護學校整體利益的前提下,做同學需要之事,做同學滿意之事,做同學支援之事,成為學院和同學之間的橋梁紐帶。本報告從學生會實際情況出發,從服務物件入手,注重戰略發展分析報告的真實性和可行性。

(三)本戰略發展分析報告的作用

了解學生會組織,總結過去,開創未來;

認識校學生會現今狀況;

如今,三江學院校學生會由行政部門、院系學生會、自律委員會、社團聯合會四大分塊組成。近幾年,學生會在團委及各位主席、分塊負責人的帶領下飛速發展,各方面取得了驕人的成績。

學生會是大學的重要組成部分,豐富了學生的第二課堂,充分的組織學生開展思想活動、學習活動、豐富特色的藝體活動和社會實踐活動。我們可以看到每一屆學生會群體做出的成就,特別是近幾年來特色活動的舉辦,與對外交流的日益推進。這些都促進著三江學子德智體美全面發展,能夠及時了解和反映同學的願望和要求,幫助同學解決實際困難,維護同學合法權益。

我們在看到學生會做出的一些成功的同時,也要進行反思與總結,發現不足並尋找解決問題的辦法。具體如下:

(一)學生會幹部價值觀及自身素質有待提高

重新對學生幹部的價值觀進行定位。做學生會幹部,說到底是在為學院、為同學們服務,同時把自己練成乙個 「德才兼備,以德為先」綜合發展、綜合進步的人。整體提高學生會骨幹成員的價值觀及自身素質,提高工作熱情度。

(二)團隊凝聚力、溝通力有待加強

學生會主席和部長之間、各部長之間、各部成員之間溝通相對較少,需要進一步加強學生會的橫向交流與縱向交流。通過開展類似聯誼活動、茶話會、交誼活動學習、私下談心等方式,加強領導、老師和學生之間、部與部之間、部內成員之間的交流,以此來提高同學們的工作積極性,加強凝聚力,注重各分塊的合作,實現人力資源的合理調配。

(三)例會有待改善

注質注量,集思廣益,創新有序。整合出具有特色又不乏創新的學生會規章制度。

(四)創新力度和專業性質有待增進。

極力開展具有三江特色、影響深遠,更具備專業性和時效性質活動,打破以往只有娛樂活動更吸引同學的局面,娛教一體,挖掘三江學院的特色,打造品牌活動,實行『走出去』戰略。

學生會是學校全體學生的群眾性組織,其宗旨是全心全意為同學的成長、成才服務。學生會是學校各部門和廣大學生的橋梁,它關係著同學的日常學習和生活,於是學生會的工作顯得尤為重要,所以必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我有幸當選學生會主席,我將努力實踐以下工作綱領。

(一)綱領主旨

本屆學生會應該繼承以往學生會的宗旨,堅持「唯實求真,開拓創新」的工作作風,堅持「以同學為本」的工作原則,拉近學生會和學校學生間的距離,踏踏實實為同學服務。

(二)綱領要點

通過正規化部門流程,學生會工作網路資訊化,提高學生會的工作效率和科學性。加強部門間的橫向交流,以提高學生會的凝聚力,自我學習的能力。發揮聯絡各分塊和廣大同學的橋梁紐帶作用,參與學校有關學生事務的民主管理,維護廣大同學的正當利益,反映同學的意見和要求,推動校園民主建設。

(三)綱領實施方案

一、認真總結第十九屆學生會的各項工作情況,做到客觀合理的綜合評價,從評價中發現以往工作中存在的問題,並在以後的工作中重點解決。對「風采之星」、「十佳歌手」「金話筒」「辯論賽」等一些效果好、影響力大的活動要繼續開展下去並大膽創新開展一些有意義的活動,如「職來職往」、「商務談判」等,要在工作上保持以往特色的基礎上有新的突破。

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