（團青工作小組）評選
一、評選目的
通過開展「爭四好、創特色、奪紅旗」活動，以改革創新的精神不斷推動油田基層團組織在建團方式、組織設定、載體活動等方面的創新，進一步增強團組織的自轉能力，全面活躍基層團的工作，為實現油田共青團事業的科學發展、持續發展夯實基礎。
二、評選範圍
「四好團支部（團青工作小組）」評選範圍：符合油田團的基層組織設定基本要求的團支部或團青工作小組都可以參加評選；
「特色團支部（團青工作小組）」評選範圍：取得上一年度「四好團支部（團青工作小組）」稱號的基層團組織；
「紅旗團支部（團青工作小組）」評選範圍：取得上一年度「特色團支部（團青工作小組）」稱號的基層團組織。
二、評選標準
（一）四好團支部標準
1、支部班子建設好
（1）按時改選換屆，民主選舉產生支部班子，並依據工作需要配齊配好支部委員；（2）支部班子成員分工明確，團結協作，相互支援，班子凝聚力和戰鬥力強。支部書記的工作能力和水平得到基層黨政領導和上級團組織的充分認可；（3）支部成員具有較強的政治業務素質和工作責任心，在團員青年中具有較高威信，能夠在團員青年中發揮積極作用；（4）每月至少召開一次支委會，及時研究部署總結團的工作。
2、團員青年作用發揮好
（1）紮實開展團員意識教育活動，團員青年具有良好的精神風貌和較高的政治覺悟，在單位各項生產建設和工作中能夠擔當重任，充分發揮生力軍和突擊隊作用；（2）團員團性意識強，能夠主動參加團的活動，自覺遵守崗位職責和團的紀律，嚴格執行團的決議，在各項工作中發揮模範作用；（3）無違法犯罪行為，無生產責任事故。
3、團的活動開展好
（1）能結合實際開展團的思想教育活動，活動有影響，有效果，團員青年參與率不低於80%；（2）積極組織開展「爭當青年崗位能手」、「五小」、導師帶徒等活動，堅持定期開展一次技術比武、崗位練兵活動（有活動記錄），至少培養乙個二級以上的先進典型；（3）堅持「三會一課」制度，認真做好團員民主評議和團員年度團籍註冊工作；（4）青年業餘文體娛樂活動豐富多彩，團員青年參與率不低於80%；（5）「推優」工作認真紮實，制度健全，措施得力，團員青年積極遞交入黨申請書。
4、基礎工作做得好
（1）基礎資料齊全，《團支部工作記錄本》、《團費收繳記錄本》記錄清楚，上級檔案及有關資料儲存完備；（2）團支部有工作職責，陣地管理制度健全，家產帳目清楚，有專人負責；（3）按規定收繳、管理、使用團費，每季公布一次團費收繳情況，及時為超齡團員辦理離團手續。
（二）特色團支部標準
1、各項工作達到「四好」團支部標準
（1）團的各項基礎工作紮實規範，管理責任清晰，落實到位，實現了制度化、規範化；（2）至少符合以下一項條件，並總結形成了成熟的經驗，得到黨政領導和上一級團組織的認可，對同行業基層團組織具有借鑑意義和推廣價值。
2、自身建設有特色
（1）結合新形勢，探索創新團員青年管理辦法，建立並充分發揮青年促進會、青年興趣小組等外圍組織的作用，有效地凝聚了團員青年；（2）積極爭取黨政支援，多渠道、多形式地創辦和鞏固團的活動陣地，充分利用陣地開展現代知識技能培訓、文化娛樂等各種活動。在黨政支援下，有效解決了團的活動經費不足的問題；（3）在「推優入黨」工作方法和機制上有新做法、新經驗，對團員進步成長真正起到了推動促進作用。
3、主題活動有特色
（1）結合生產經營、改革形勢和青年特點，設計、開展形式、內容新穎的主題教育活動，在理想信念教育、形勢任務教育等團的思想教育方面有新舉措、新辦法，團員青年參與面廣，收到了明顯效果；（2）圍繞單位中心工作，組織青工投身生產、經營、管理、服務等方面的創新創效實踐，在「五小」攻關、生產突擊等方面有新辦法、新經驗，見到了好的經濟效益；（3）貼近青年學習成才需求，在導師帶徒、崗位練兵、技能培訓等方面有新舉措、新辦法，受到青年的普遍歡迎，總結產生了在本行業、本系統或本單位具有推廣價值的先進操作法、管理模式等；（4）圍繞單位精神文明建設，在青年文明號、青年志願者、陽光工程等活動方面有新載體、新經驗，形成了一定的社會影響。
（三）紅旗團支部標準
1、團組織作用發揮顯著
（1）在單位生產突擊、思想教育、創新創效、職工穩定中，作用顯著，工作得到黨政領導和團員青年的充分認可和肯定；（2）在促進單位管理水平提公升，規範管理流程，提高管理的科學化、制度化方面，發揮了顯著作用，以團的工作的開展推動了基層整體工作水平的提公升；（3）在促進團員青年成長成才和服務青年方面，作用明顯，不斷有優秀青年人才脫穎而出。
2、典型示範作用突出
（1）團支部的工作具有前瞻性、創新性和示範性，有以點帶面、輻射全域性的推廣價值；（2）不斷有優秀青年集體和優秀青年個人典型湧現，在單位和全域性示範作用突出；（3）團支部在思想教育創新、組織創新、制度創新、載體創新、陣地建設創新方面，典型示範作用突出。
3、凝聚青年作用顯著
（1）團員青年樂於參與團的各項活動，自覺接受團組織的教育、管理和培養；（2）適應油田改革發展的新形勢，凝聚青年有新舉措、新途徑，效果顯著；（3）團組織在青年中的威信和影響力大大增強，團員青年願意團結在團組織周圍，黨的青年群眾基礎和執政基礎得到鞏固。
注：「四好團青工作小組」、「特色團青工作小組」、「紅旗團青工作小組」的評選標準請參照相應團支部評選標準。
四、評選職責
局團委組織部具體負責「爭、創、奪」活動的評選組織工作。區域聯合建設委員會各分會負責對本區域內的「紅旗」、「特色」和部分「四好」團支部（團青工作小組）進行考核驗收。
五、時間安排
1、推薦申報：每年11月1日前，建立單位先向二級團委申報，二級團委確立具體申報單位後，於11月15日前再向局團委進行申報。原則上四好團支部（團青工作小組）申報比例不超過本單位基層團組織數的10%，特色團支部（團青工作小組）不超過基層團組織數的5%，紅旗團支部（團青工作小組）不超過基層團組織數的1%。
2、現場互評：每年4月至6月，區域聯合建設委員會各分會對本區域內的「紅旗」、「特色」和部分「四好」團支部（團青工作小組）申報單位進行現場互評。互評將主要採取看現場、看資料、聽匯報等形式進行。
3、綜合評定：現場互評結束後，各分會要專門召開本分會紅旗、特色團支部（團青工作小組）申報單位匯報會，現場投票評選出本分會紅旗、特色團支部（團青工作小組）建議名單。
5、動態管理：局團委將對建立單位和評選出的「四好」、「特色」、「紅旗」團支部（團青工作小組）進行不定期抽檢。對於抽檢不合格的，將限期整改，若在規定期限內整改不合格的，取消其建立單位資格或「四好」、「特色」、「紅旗」團支部（團青工作小組）稱號。
五、評選說明
各二級團委在申報推薦本單位「四好」、「特色」、「紅旗」團支部（團青工作小組）時應認真填寫《勝利油田紅旗（特色、四好）團支部（團青工作小組）申報表》報局團委組織部，並將申報表電子文件發至局團委組織部郵箱。
六、評選流程
勝利油田培訓感想
短短乙個半月的井隊實習一晃而過，帶有一絲留戀，匆匆踏上了返程客車，井隊現場實習時光隨著飛馳的車輪漸行漸遠。夜色闌珊，端坐於桌前，翻看著井隊現場實習留下的 及記下的筆記，思緒萬千，在勝利油田實習的點點滴滴又浮現在眼前。我是文科出身，對於機械類不很敏感，對石油鑽井工具尤其陌生。因而我對這次難得的鑽井現場...
關於勝利油田改革情況的調查
收196 中國地質大學 北京 暑期社會實踐團 尊敬的勝利油田的員工 您好，我們是中國地質大學 北京 暑期社會實踐團，我們開展此次調查是為了更加全面 深入的了解勝利油田的改革情況，您的觀點和建議對我們非常重要，希望您能夠認真如實地填寫問卷，謝謝您的支援與配合！本問卷為不記名問卷，問卷資訊只供我們進行資...
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勝利油田抽油機系統 應用方案 埃特羅斯 北京 電氣 2016年2月19日 目錄一 公司簡介 2 二 油田抽油機系統分析 3 1 線路損耗分析 4 2 變壓器損耗 4 3 油田抽油機負荷分析 6 3.1抽油機電動機分類 6 3.2抽油機電動機負荷特性 8 3.3抽油機負荷主要特點 9 4 現場例項分析...