給人改變未來的力量你是博士，小張學歷比你低，但人際關係處理的好，大家都把工作給小張不給你，長期下來使得領導對你有意見，問你怎麼辦？
【題型】人際關係。
【考察能力】人際關係的意識與技巧。原則態度上：對學歷、優秀同事、工作、領導批評的看法。情緒心態上：心態平和、理性分析、不斷完善自己。
【答題要點】
1. 不以學歷擺高姿態、不以學歷輪英雄。擺正心態。學歷只是一方面，工作中能力才是硬道理。
2. 對於比自己優秀的同事，哪怕只是某方面都要虛心學習請教，提公升自己。人際好也是工作中非常重要的一方面。
3. 大家把工作給小張，相信小張不僅人際關係處理能力強，工作能力、執行力有過人之處。這些都是值得我向小張學習的。
我能夠客觀理智的看待。通過各種方法提公升自己。包括向他人求助學習、積極主動幫助他人、融入團隊等。
4.領導對我有意見，虛心接受，認真思考分析自身存在不足。多向領導請示學習，通過各種努力不斷改進。
5.總結：相信通過努力，多學習，多請教，多匯報，不斷改進自己的不足，工作會做更好、人際關係也會更和諧、領導更滿意。
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