**集團舉辦「招聘與面試技巧」專題培訓方案
招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧，為企業選拔優秀的人才起到了關鍵的作用，是企業人力資源經理及招聘主管必備的基本素質。為幫助**集團專案公司人力資源管理人員系統掌握招聘與面試技巧，梳理集團目前招聘渠道及流程，人力資源中心擬於7月24日在集團總部舉辦「招聘與面試技巧」專題培訓，具體方案如下：
一、培訓目的
1. 了解招聘工作常見的風險。
2. 了解房地產行業新員工招聘中常見現象及其原因。
3. 求職者的需求變化與**集團人才需求的吻合度分析。
4. **集團未來重點人才招聘趨勢分析。
5. **集團招聘流程設計與操作
二、培訓物件
**集團各專案公司管理部經理及招聘主管
三、培訓時間
7月24日上午9：00-10：30
四、培訓地點
**集團總部25樓會議室
五、培訓師
**集團人力資源中心招聘負責人王群山
六、培訓大綱
1、目前**集團招聘工作面臨挑戰
2、房地產業招聘工作發展的趨勢
3、招聘流程前的準備
工作環境分析；人才市場環境分析；工作分析；崗位責任說明書；招聘計畫；招聘資訊發布；招聘實施
4、員工招聘基本操作
招聘需求分析；招聘準招聘實施；離職管理與流失控制；招聘工作的評價與展望
5、 招聘需求分析
招聘環境分析；招聘制度的修訂；招聘規劃的原則和程式；組織人力資源狀況分析；招聘需求確定
6、 招聘準備工作
工作分析；工作說明書；招聘程式；招聘計畫與策略；招聘渠道比較；招聘資訊發布
7、 招聘實施
人員選拔方法；面試；情景模擬；心理測驗；招聘應變方案
8、 離職管理
9、 招聘工作的評價和展望
招聘評價的標準：有效性、可靠性、客觀性、廣博性
招聘工作成效的評價：事先是否做好前期準備、招聘工作是否快速高效、安排面試是否及時充分、相關部門配合是否密切；
10、 招聘過程終結時的判斷
11、 **集團招聘流程設計與操作
七、其他
各專案公司於7月22日前將參訓人員名單報名集團人力資源中心處。
**集團人力資源中心
2023年7月16日
招聘與面試技巧培訓大綱
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招聘與面試技巧
學習課程 招聘與面試技巧 單選題1.能不能給我舉個例子說明一下？這是問話技巧中的回答 正確 1.a發展 2.b重述 3.c跳過 4.d修改 2.有效的招聘給公司帶來的競爭優勢是回答 正確 1.a帶來經濟效益 2.b降低成本支出 3.c利於建立高績效團隊 4.d提高公司知名度 3.招聘乙個中層經理以上...
招聘與面試技巧答案
單選題正確 1.能不能給我舉個例子說明一下？這是問話技巧中的1.a 發展 2.b 重述 3.c 跳過 4.d 修改 正確 2.有效的招聘給公司帶來的競爭優勢是1.a 帶來經濟效益 2.b 降低成本支出 3.c 利於建立高績效團隊 4.d 提高公司知名度 正確 3.以下屬於求職申請表的優點是 1.a ...