新源縣肖爾布拉克鎮小學重大事項
審查制度
一、目的和意義
為了進一步加強學校民主管理、民主監督，推動學校民主管理的科學化、規範化，根據教育局黨委有關規定，結合本校實際，就學校重大問題內容和決策程式形成作如下規定：
二、基本內容
學校重大事項主要有以下幾方面：
(一)制訂和修改學校章程；
(二)制訂學校發展規劃、年度與學期工作計畫和課程計畫；
(三)重大改革措施及規章制度；
(四)學校精神文明建設實施方案；
(五)校內機構及崗位的設定；
(六)中層幹部任免及重要人事安排；
(七)師資隊伍建設實施方案；
(八教職工收入分配和考核獎懲制度
(九)年度經費預算、決算及大額經費支出安排；
(十)重大基建專案和校產發展計畫；
(十一)制訂校園及師生安全制度；
(十二)其他重大問題。
三、實施步驟
學校重大問題決策由校委會議討論決定。校委會議由校長主持，重大問題經集體討論，校長負責決定。建立校委會議全程記實制度，明確專人記錄，如實記錄會議全過程，確保制度的科學性、程式性、操作性。
學校隊中的問題的決策程式
(一)確定議題，列入議程。需要列入校委會議討論的重大問題，由校長聽取各方意見後提出，與黨組織負責人共同商議確定。
(二)調查研究，形成方案。對確定的議題進行調查研究，廣泛徵求黨內外意見，校長與黨組織負責人充分醞釀，形成共識和主導性意見。存在嚴重分歧的，暫不提交會議討論。
(三)會議討論，形成決議。學校重大問題在校委會上充分討論，形成決議。如意見不能達成基本一致或有嚴重分歧，應暫緩決策；必要時可報上級黨組織、教育行政部門裁決。
(四)明確分工，組織實施。凡經校委會討論決定的重大問題，由校長明確分工，負責實施。黨組織保證監督實施，工會積極配合支援實施。
(五)凡涉及教職工切身利益的重大問題應提交教代會討論。
1、聽取和討論校長工作報告。審議學校章程、發展規劃、重要改革措施、財務工作報告以及學校其他有關重大問題，提出意見和建議。
2、審議通過學校教職工聘用聘任方案、獎懲辦法、重要規章制度、校內收入分配原則和辦法以及其他與教職工切身利益有關的重大事項。
3、審議決定有關教職工生活福利的重大事項。
4、在上級黨組織的領導下，民主評議正副校長、學校黨組織正副書記，提出獎懲意見和建議。根據上級領導部門的部署，參與民主推薦學校領導幹部人選的工作。
涉及教職工切身利益的重大問題教代會審議通過後，由校長頒布施行。
(六)根據管理許可權，須報上級有關部門批准的重大問題要按規定程式報批後方可實施。
四、實施反饋和評估
(一)重大事項決策後，由校長負責實施執行。
(二)如遇重大突發事件和緊急情況，無法召開校委會或教代會決定的，由校長審核決定，但事後應及時召開校委會或教代會予以說明和確認。
(三)學校可通過各種形式公開重大事項的執**況。
(四)校長要隨時如實向教職工反饋重大事項落實情況。
五、實施組織保障
(一)成立學校校務委員會，全面負責相關重大事項方案的制定、決策和實施。
(二)學校凡涉及教職工切身利益的重大問題必須經過教代會審議通過後再實施。
新源縣肖爾布拉克鎮小學
學校重大事項法律審查制度
參考範本 年 月 日 部門 為進一步貫徹黨的民主集中制原則，樹立依法決策 依法行政意識，加強黨支部的集體領導，提高工作效率，做到重大問題決策民主化 科學化 法制化，以適應新形勢的需要，特制定本制度，以確保學校做出的重大發展規劃 簽訂的民事合同等符合法律規定。一 本制度所指的重大事項主要包括 1 討論...
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