廣州路小學教師考勤制度

2022-01-13 09:05:22 字數 1418 閱讀 8683

為規範學校常規管理,嚴肅勞動紀律,保障正常的教育教學工作秩序,特制定本考勤制度。

一、考勤專案

1、對上下班、值日、上課、教職工例會,公升旗儀式及學校通知參加的各種教研、培訓或活動均作考勤。

二、考勤要求

2、全體教職工必須自覺遵守考勤制度,不遲到早退,不曠工誤課,有事先請假,准假後方可離校。無公務聯絡不串崗,不閒談,不做私活,不做與教學無關的其它事情。

三、考勤時間及辦法

3、上班:上班實行簽到制,時間以學校作息時間為準。第乙個到校的老師,在學校簽到黑板上自己名字的下方寫乙個四字成語,其他老師都跟著寫這個成語。下班時,將成語擦去。

4、坐班:坐班實行查崗制,坐班時間不得隨意外出,串崗,有事外出實行請假登記制。

5、上課:上課實行候堂製,須提前3—5分鐘到堂,下課以鈴聲為準。

6、值日:值日時間與要求以學校規定為準。

7、會議與活動:學校組織的及上級部門安排的各種會議與活動,要按時參加,不遲到,不早退。由學校安排人員考勤。。

四、考勤獎勵與扣發

8、學校考勤獎實行月月發放,滿勤獎每人每月60元。每月請事假3天以內(含3天)按一天扣4元計算,請事假3天以上,扣除當月全部考勤獎。學校設全勤獎,一學期沒有請假者另外獎勵200元。

9、國家規定的婚喪嫁娶產假期除外,一學年請事假累計1月,取消本學年評優評模資格。請事假累計1月以上者,自己上繳學校代課費,按學校規定的為標準。

10、事假由本人事先提出書面申請,3天以內的(含3天),由校長審批後方可請假,並口頭告知相關人員(校辦、教導處),自行提前或推後調課完成教學任務;事假3天以上(不超過7天,含7天)由校長簽署意見後開發區教育工作辦公室審批,統一由教導處調課;超過7天的,直接報開發區教育工作辦公室審批。

11、病假由本人或家屬提出書面申請,並出具醫院診斷證明,病假3天以內的(含3天),由校長審批後方可請假,自行提前或推後調課完成教學任務;病假3天以上(不超過7天,含7天)由校長簽署意見後報開發區教育工作辦公室審批;超過7天的,直接報開發區教育工作辦公室審批。如遇特殊情況,應先口頭請假,病癒後補辦手續,如未補辦手續者一律按照事假計入考勤。每月請病假5天以內(含5天)按1天扣4元計算,5天以上扣除當月考勤獎。

12、特假(婚、喪、產假等)按上級相關檔案規定執行。另外教師如果子女結婚,可請2天特假。

12、對無事請假小病大養弄虛作假者,一經發現,按曠工處理。

13、中午、下午在規定時間內每班都有老師坐班,每天每班坐班費1元,按月發放。每班發現有3次空班現象,扣除當月本班坐班費。

14、曠工指不辦理請假手續,無故不上班,不參加有關活動而無正常理由,請假未准而擅離職守等,曠工1天扣除當月考勤獎。

15、學校或上級組織的會議與活動,遲到1次按請假1天論處,無故不參加1次按曠工1天論處。

五、補充說明

16、教職工考勤由學校每月一統計,在考勤處公示,校長簽發後執行。

17、執行中凡本條例未涉及的事項均由校委會、教職工代表討論決定。

小學教師考勤制度

楊村甸鄉中心小學教師考勤制度 為了強化學校內部管理,嚴格工作紀律,提高辦學質量,獎勤罰懶,增強教職工的責任感和事業心,特擬此制度。一 全體教師必須以教師職業道德規範要求自己,認真履行 教師法 規定的義務,服從學校安排,努力完成各項工作任務,無特殊事,不得耽誤工作。二 有事必須請假,辦理好請假手續,安...

小學教師考勤制度

為加強學校管理,加強師德修養,加強崗位責任制,保證學校的教學秩序,提高教育教學質量,結合我校實際制本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學校的作息時間 考勤制度。2 教學人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未准假而不上課 不輔導 ...

小學教師考勤制度

一 考勤專案 對到校 辦公 上課 教職工例會 公升旗及學校通知參加的各種集會或活動均作考勤。二 考勤要求 全體教師必須按時到校,自覺遵守勞動紀律 辦公制度 上課等各種規章制度,不遲到早退,不曠工曠教,有事先請假,准假後方可離校,不私自調課 換課,不私自請人代課。不閒談,不做私活,不做與教學無關的其它...