機運工區裝置日曆化檢修制度

2022-01-13 03:47:47 字數 1316 閱讀 1789

為保證裝置定期和日常管理制度的充分落實,使裝置檢修內容在可控範圍之內,防止裝置出現管理維護盲區,特制訂裝置日曆化檢修制度。即裝置檢修進行提前計畫,提前準備。

一:組織機構

工區成立裝置日曆化檢修領導小組,常務副經理蔡永生任組長,副經理楊波任副組長,技術負責人負責技術管理。其他人員為成員。

組長負責日曆化檢修制度的督促落實,和檢查。

副組長負責日曆化檢修的質量和現場管理。

技術負責人負責制定相關檢修專案的標準和對接。

其他人員負責制定本分管區域的日曆化檢修專案,並具體負責本區域內的檢修工作。

二:日曆化檢修專案範圍

綜合服務工區現有的裝置均列為日曆化檢修專案的範圍之中,具體分為副井提公升系統,礦井臨時供電系統,副井礦井臨時排水系統,地面壓風系統,地面軌道運輸系統,副井臨時通風機群。

其中副井提公升系統包括:副井提公升機(楊波)、副井井筒設施(李金孝)、副井操車訊號系統(田大鵬)。

礦井臨時供電系統包括:地面10kv臨時配電所,地面35kv變電所(張海峰),副井底臨時變電所及供配電電纜(王斌)。

副井礦井臨時排水系統包括:副井底臨時幫浦房及其附屬設施(王光偉)。

地面壓風系統包括:地面壓縮機房及其附屬設施。(於崇和)

地面軌道運輸系統:包括副井地面軌道,及其電機車,翻矸機請車機等附屬(王善峰)。

副井臨時通風機群:包括副井臨時風機群及其附屬(王洪凱)。

三:日曆化檢修規劃的制定原則

各相關負責人,必須按照裝置出廠使用說明書及其《裝置檢修技術規範》要求對分管的設施進行按月編制日曆化檢修規劃,每月底提交下月度的規劃,每月初提交上月檢修規劃完成情況。(附:裝置日曆化檢修規劃表)

四:日曆化檢修制度的保障措施。

1.各類勞動保護用品齊全。

2.各類工具齊全,完好。

3.各類工種配備充足、齊全,業務素質強,礦井維修電工不得低於6名,礦井維修鉗工不得低於4名,大筒維護工不得低於6名,地面配電工不得低於3名,壓縮機司機不得低於3名,水幫浦工不得低於三名(兼職副井臨時變電所和風機群)。

五:獎罰考評。

1.本月所負責的裝置日曆化制度執行好,且未發生因檢修不到位而引起的事故時,獎勵相負責人100元,否則罰款100元。(月度考核)

2.本月各類裝置日曆化牌闆填寫規範、真實獎勵30元,發現一次填寫不真實罰款20元。(月度考核)

3.年度所負責的裝置日曆化制度執行好,且未發生因檢修不到位而引起的事故時,獎勵相關負責人500元。年度因檢修不到位而引起事故超過三次,罰相關負責人500元(年度考核)

六:本辦法自2023年9月1日起執行。

機電運轉工區

2023年8月22日

機運工區日曆化檢修規劃表

裝置名稱負責人:

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