小學教師請銷假制度

為了進一步落實學校管理常規，確保學校教育教學秩序的正常進行，依據《鄉教育管理中心教職工請銷假制度的規定》結合我校實際，特制定本制度。

一、請銷假制度

1.任何教師有事必須事先請假，自行調好課，並安排好分管工作，填寫好調課單及請假條，經領導批准後方可離開，事後要及時銷假。

2.調課單經請假教師和代課教師雙方簽字，教導處審批後生效，代課教師負責代課期間學生安全等事物。

3.確因突發事件來不及請假者，必須事前**請假，並將工作安排妥當後再向學校領導匯報，事後再補填請假條，

4.教導處負責教師請假彙總，每月公示一次。

二、請銷假規定

1.教師因公出差，外出培訓學習，須自行調好課，填寫調課單，可視為出勤。

2.法定假按上級有關規定執行。婚假為五個工作日、產假（第一胎）五個月、直系親屬喪假五個工作日，請假時按有關規定辦理。

3.教師在學校開展重大活動或參加校外集體活動時，原則上不要請假，如確需請假，須經校領導批准。

4、 教師請假一節以上都須填寫請假條，半天內由教導主任簽字審批，一至兩天者由校長批准，超出學校准假範圍的按上級有關檔案執行。所有請假均以請假條為準，審批通過後方可執行，請假手續由教導處負責存檔。

四、考勤方法

1.考勤採取全查、抽查相結合的方法，檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處，因請假造成空堂的對代課教師按曠課處理。

2.全體教師按時規範上下班。

3.農忙時段（一周以內）實行彈性考勤，但必須保證學校班級的正常上課，請假時要履行手續，可不計入量化。

五、考勤量化獎懲

1.每人每月病、事假總計不得超過兩個工作日，每學期不得超過十個工作日。超假按每日30元代課費扣除。教師超假期間的課程由教導處負責安排教師代課，代課教師按每節10元補助。

2.經查實教師曠課每節扣20元，曠工一日扣100元。

3.上班期間，每天按七節課計算。

4.學校設立全勤獎每人每學期獎100元。

六、其他

1.所有教師考勤量化獎懲在本學期績效工資中反映。

2.教導處負責每月彙總公示，上報校長室，並折算計入教師綜合量化評估，還將作為評先樹優的依據之一。

3.本規定由教導處負責解釋，未盡事宜，依據上級有關檔案執行。

4.本規定自本月起執行。

2023年3月

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