營業部會計規章學習制度

2022-01-11 19:00:19 字數 490 閱讀 3996

為進一步加強聯社營業部職工的理論和業務學習,提高職工的理論水平和工作能力,使業務學習活動得到有效的落實,特制定本學習制度。

一、 每月例會有營業部主任負責,做到有計畫,有檢查,有總結。

學習內容:包括財經理論、政策制度的上級重要檔案精神。布置當月工作任務。

主要學習人民銀行法、商業銀行法和銀行業監督管理法和金融違規處罰辦法等。業務學習由會計主管負責組織,主要學習:(1)會計出納基礎知識;(2)綜合業務系統操作;(3)員工違規處理暫行辦法等。

二、 參加學習人員:營業部全體職工。

三、 學習方式:採取集中學習的分散學習相結合的方法。集中學習由社主任主持,分散學習由會計主管或信貸會計主持,並做好學習記錄。

四、 學習時間:集中學習時間每月兩次或分散學習每月不少於4個小時。

五、 學習考勤實行簽到制,學習時,由會計主管負責監督簽到,職工不得缺席、遲到、早退,確有特殊原因不能參加,須事前向社主任請假同意。

聯社營業部

二00九年一月三日

營業部2023年合規工作計畫

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營業部主任競聘稿

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