xx年，後勤保障部在公司領導的正確領導下，在部分員工的努力下，固然獲得了一定的成績，但還存在很多的題目，由於我學習不夠，在管理上，做的還不夠好，領導提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部分員工，由於工作方法簡單，在一些題目的處理上不夠冷靜，作為一位中層幹部，我要按公司對中層幹部的要求，虔誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準，嚴格要求自己，作為一位中層幹部，光有虔誠和榜樣是不夠的，我一定要加強學習，做好溝通工作，在今後的工作中，要時刻牢記後勤保障部是乙個團隊，克服畏難情緒，知難而進，公道安排部分的工作，我碰到了乙個好的領導團隊，隨著這個團隊不但鍛鍊了自己，還學會了很多難以學到的東西。
xx年，公司新制度的實施，管理制度是嚴格的，管理是無情的，xx年要以制度管人，按規定處罰，遵照公司以人為本，服務爭先、科學管理，高效務實的精神，把工作做好。
(1) 嚴把維修關，能不換件的盡不換件，能維修的，盡不換件，盡不給公司浪費資金。
(2) 嚴格用電管理，嚴格依照新世界**安全用電管理條例，在確保用電安全的基礎上，節能降耗，一周以安全用電檢查。
(3) 嚴格依照公司的管理制度管理。
(4) 調和好關係單位，如供電、供水、供熱、節水辦技術監視局。
(5) 為業戶服好務，灌輸到每個員工。
由於**消防管道滲漏，底樓水井把滲漏的水排到下水道，造成浪費，改造水幫浦的管線，把水幫浦外派的水通過水幫浦打壓到四樓水箱避免漏水流失，下降用水用度。
xx年，我將改正不足，果斷遵守公司各項規章制度，調動全部分員工的積極性，克服設施、裝備老化的難關，確保**正常運轉。我一定依照中層幹部的五條標準嚴格要求自己，把後勤保障部的各項工作做細做好做實。
商場營業部的述職報告
在維修消防管道滲漏時，消防管道老化，出現滲漏，由於管道暗埋地下，給維修查漏帶來了難度，領導要求一星期查出滲漏點，我們請來自來水公司專業聽漏人員，地下家具有地台，不具備聽漏條件，又請來自來水公司人員用儀器側漏，一直沒有查到準確位置，感到了問題有難度，我沒有氣餒，通過開會，集思廣益，最後用投放染料的方法...
銀行營業部述職報告1
xx年，按照市行的總體安排和佈署，在深化規範化管理 強化內控制度原則指導下，我部紮實穩妥地開拓營銷業務，同時對內加強員工培訓，努力提高員工綜合能力，認真做好安全保衛工作，有效保證了全年各項工作順利開展。截止xx年12月31日我部各項存款餘額合計為103，386萬元 其中對公存款42，348萬元 保證...
信用社營業部主任個人述職報告
述職述廉 姓名單位 日期 年 月 日 自xx年1月份來到縣聯社從事營業部主任工作以來，我深知營業部是我縣聯社的一面旗幟和對外形象的展示視窗，深感責任重大。做為營業部主任，我謹記上級領導位與的重任，在工作上嚴格要求自己，以身作則，腳踏實地的做好本職工作，現在我把歷任以來的工作情況報告如下 一 履行職責...