一、考勤紀律：
1、工作作息時間為：上午：08：00——11：30時，
下午：14：00——17：30時。
工作人員必須做到按時到崗，執行上下班制度。
2、實行簽到制度，每天必須按時簽到，不按規定簽到的累計五次，按曠工處理。
二、休假制度：
1、每月公益崗位工作人員有4天休假，休假方式為串休，休假時間可在星期2、星期3、星期4期間，節假日不得休假。
2、由於雨天或其他原因不能工作，納入當月休息日。
三、請假制度：
1、病假制度。由於因病必須**和休病假的，需出示醫院診療證明（必須是市級以上的醫院證明）。從病假之日起，一周內不作處理，超過一周後扣除當月補貼金，超過二周扣除當月工資，累計病假乙個半月或重大疾病三個月的，退出公益性崗位。
2、事假制度。請事假3天以上（含3天），扣除當月補貼金；請事假7天以上，扣除當月工資；全年累計起20天的，申報市裡退出崗位。
3、曠工處理。曠工一天，扣除當月補貼金；累計曠工3天，扣除當月工資；超過一周的，上報市人社局作開除處理。
4、替班人員不得請假。
四、工作紀律制度：
1、公益性崗位人員必須服從單位管理，按時完成各項工作任務和其它臨時工作。
2、公益性崗位人員**隨身攜帶並保持暢通，若因工需要臨時需到崗的，通知時要隨叫隨到（特殊情況書面請假的除外），凡**通知不接或口頭通知後均不到崗的一律按曠工一天處理。
本管理制度自2023年5月26日起執行，過去有關規定與本規定有牴觸的，以本規定為準。
公益性上網場所規章制度
為了豐富和方便未成年人開展業餘文化生活，促進文明建設，構建和諧社群。特制訂本規定，由專人負責管理，活動人員要遵守。具體規定如下 一 管理人員及活動人員要倡導積極向上的文化思想，通過活動達到修養身心 健康的目的，拒絕不健康的活動帶進社群，杜絕賭博及其他不健康，不安全的活動。禁止吸菸。二 開展公益性電子...
技術部規章 制度 崗位
技術 技術部 目錄一 技術部規章制度 4 1 技術部工作範圍 4 2 技術部管理制度 4 二 崗位職責 6 1 專案經理 6 2 系統架構師 技木總監 9 3 需求分析師 10 4 系統分析師 11 5 資料庫設計師 12 6 軟體設計師 模組 13 7 軟體工程師 14 8 測試經理 16 9 測...
財務崗位責任規章制度
原創投稿計財股工作職責 1.認真執行 生產經營管理方案及目標管理考核辦法 全面掌握單位經濟運 況，認真進行分析，提出增收節支和強化財務管理意見，當好領導的參謀和助手。2.按照 會計法 的規定，結合林場本單位的具體情況設定帳戶，做到合法適用，管理規範 費用開支嚴格執行 法人一支筆 制度，做到手續完備，...